不管跟什麼樣的領導，這四個教訓都必須牢記心間

一個人要想在職場上順利的往上爬，必須跟隨一個靠譜的領導，或者是一個靠譜的團隊，否則的話，你的付出和你的回報是不成正比的，而且你的期望往往會落空，所以不管跟誰什麼樣的領導，都要記住下面這些教訓。

【1】對於領導的忠誠問題，不能有任何一次的背叛，背叛一次，意味著永遠背叛——你必須在職場上學會圓滑一些，靈活一些，而不是每天死板的完成自己的任務，你只要背叛領導一次，哪怕你是無意的，領導就會認為你就是不忠誠的人，再怎麼去做，也很難再讓領導絕對的信任你，這是一個非常重大的教訓，所謂的自始至終就是一個大道至簡的道理。

【2】沒有業績，一切都是扯淡——太多的人相信人際關係能夠讓自己晉陞加薪，但是在小編看來，這些都是小兒科，都是不靠譜的，唯有業績才是你能拿得出手的東西。它是證明你具備能力的唯一鐵證，如果你不能做出業績，你有天大的本事，小編相信老闆也不會大膽的啟用你。

【3】和領導說話不可以用絕對的辭彙——比如說給自己的領導下保證，絕對不能說，這事你交給我吧，絕對讓你放心，到時候給你交結果。再比如，領導，你說的話非常的正確，誰要跟你抬杠，就是跟你過不去。你看看這些話是不是說的太絕對了，和領導打交道，說話的時候一定要給自己留有餘地，不可以用絕對的語言下定論，要知道環境隨時都可以發生變化，所以在眼下，完成業績是你的首要任務。

【4】只有讓自己更值錢，才能掙更多的錢，才能夠晉陞到更高的職位上去——而完成這些事情必須自己付出，並且選擇對的方向和方法。很多人之所以做了很多的彎路，就是沒有明白這麼簡單的道理，太多太多的教訓，讓這句話變的雖然蒼白，但是卻很有力。

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