來艾?說起尊重人，你有他們那麼懂嗎？

真正的尊重其實是一種平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。不知道為什麼，職場上有這麼一個現象，越是級別低的人越容易對他人產生赤裸裸地歧視，以及喜歡頤指氣使地奴役著他人來獲取成就感。

而職位越高的人越容易平等地對待每一個人，即使那個人低微到塵埃裡面去了，也不會改變自己謙恭有禮的態度。這種現象在等級觀念強的地方體現的越明顯。

這是為什麼呢？越是沒有能耐的人，才越喜歡採用傲慢無禮的態度來壓制他人體現出自身的優越。喜歡處處給人難堪以彰顯其個人性格。

而優秀的聰明人則永遠不會有這些雜碎的小肚雞腸，因為他們知道，優秀的人永遠懂得尊重別人，垃圾人才會是永遠自我感覺良好的愚蠢族群。

懂得尊重別人是做人最起碼的要求。真正做到尊重別人，則是一種人品，一種美德。尊重別人就是在尊重自己。孟子曾有云：「愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。」

一個再優秀的人，只要是真的有能耐，無論出於什麼樣的初衷都應該將自己的脾氣收起來。只要對另一個單獨個體惡言相向過，態度惡劣過，連最起碼的尊重都沒有的，都不能稱之為優秀能耐的人。

不尊重人是一種沒有修養的直接表現，想要讓自己變得不那麼討人厭，受人尊敬，不管你是想走酷炫狂拽霸道總裁的路線也好，還是要冷酷無情的面癱都市精英路線也罷。

前提都得是對待身邊的人態度親和且尊重。富有想法但理解吸納別人的意見，不會自視甚高。

任何人都不可能盡善盡美，沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，傷害別人的自尊。只有學會尊重別人，才能贏得別人的尊重。

禮貌和尊重，象徵的是境界和修為。一個叫倉央嘉措的藏族詩人說過一段話，「我以為別人尊重我，是因為我很優秀。慢慢的我明白了，別人尊重我，是因為別人很優秀；優秀的人更懂得尊重別人。對人恭敬其實是在莊嚴你自己。」

層次高的人，他們更懂得「感同身受」和換位思考，明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。

而層次低的人，通常是思想貧瘠的人，他們都具有自私自利、目光短淺，自以為是的特徵，還非常喜歡和熱衷站在道德制高點去指責別人。

人生來就是平等的，沒有高低貴賤之分，提出將人分為三六九等的人反過來說其實這也是在奚落著自己的人格。

尊重他人，這是一種勇氣也是一種智慧。優秀的人，在與人相處的過程中，都有著讓人舒服的魔力，他們對人總是非常慷慨大方地給予愛與珍惜以及包容。所以他們有著頂級的人格魅力，從而由內而外散發出一種人性的高貴。

一個人的真正偉大之處就在於他能夠認識到自己的渺小。 —— 保 羅

不尊重別人的人,別人也不會尊重他。所以當別人不尊重你的時候，先別抱怨別人不尊重你，要問問自己是否尊重別人。

在人之上時，要把別人當人；在人之下時，要把自己當人。要使別人喜歡你，首先你得改變對人的態度，你也只是凡人，要看得起自己也要看得起他人，放下架子，別太自以為是。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！