強者的思維與這世界的法則

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靜夜

飛船，宇航員

堯十三

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文：貓九（原創）

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我們不可能與一個人完全的感同身受，無論經歷多麼相似，了解多麼徹底，所以當有人告訴我們，生活有多麼有趣，世界有多麼美好，如果我們的思維沒有飄向這生活角度的領域，就真的很難感知其中的滋味。

繼而其中感同身受的程度往往也是我們思維模式的體現，更是我們個人能力的彰顯。

無獨有偶。當我們步入社會，進入職場，我們便是成年人。而無論寄予在何等環境下，會塑造出怎樣的人格？會催生出怎樣的思維模式？

我想講述的，是在那之後，我所認知的，這個世界普世的法則，這與我們的思維模式息息相關。

首先，世界的法則也就是強者的法則。強者的思維模式決定著市場的文化和策略。比如，在團隊中，一個人的思維能力強，則業務能力就很強；如果他是團隊里業務能力最強的，能給團隊帶來最大的利益，則團隊里的主要業務就得偏向他。繼之，他工作起來就會舒舒服服、高高興興、痛痛快快。然之，發揮全部才能。

其次，強者的思維模式帶動市場的需求關係。強者的能力強，你就得哄著他。雖然你的角色可能是團隊的創始者，但是他才是團隊不可或缺的一環。當然，你要是不願意當他的支配者，去支配他，那有的是人願意當他的支配者。但是在這裡小編又有一個新的認知，因為即使你付出一切，也有可能隨時被拋棄，因為在光環下，他不光作為團隊的方向標，更重要的是他還掌握著自己的命運，同時還掌握著別人的命運，弱勢的一方也只能被掌控。這不光是法則，這也是生活的一部分。

同樣，強者思維模式也佔據著市場的主導地位。他一定會做出對自己最有利的選擇，會讓自己的利益達到最大化，雖然他會回饋社會，為別人創造價值，但從心出發，還是為自己，不是有句「人不為己，天誅地滅」。當有機會創造很多機遇時，也一定會嘗試，去追求利益的更大化，這不光是法則，這也是職業的一部分。

換作你我皆是強者，怎會不做？

然而，當法則拋開生活，成為職業的一部分，那必須最需求的就是利益，要的是做出最有利的選擇——這與生活並不矛盾。雖然這極大可能不是所熱愛的事情，不是所期待的生活。但沒人單純為愛工作，純粹為理想而活，因為為愛為理想，那肯定堅持不了幾天。如果你的老闆滿口將理想和生活掛在嘴邊你也為之頂禮膜拜，那在小編看來，這就是耍流氓，你也甘願被調戲，這麼說原因不為別的，就因談錢的老闆才是好老闆，強者的思維模式才是現實的。

拋開理想再回到現實中，雖然你和小編一樣，不是強者，但是當你的思維模式所催生的能力，可以為團隊創造價值，你就可以獲利，也一定和你的社會價值成正比。即使不想去創造，也會有人逼著去創造，因為你獲得利益，跟著你的人也會獲利。

回到小編自身，我並不是強者的擁躉，也不願成為他的附庸。我見過最個人的極致是科比，最極致的團隊是馬刺。可無論是否是其擁躉，你就得接受這世界現實的存在，接受你所領域裡所面臨的處境，更要尊敬強者的思維與其背後的法則。當然你可以不接受其帶來的效應，甚至可以憎恨其指定的策略。但是我想說，你其實憎恨的是強者的思維模式，更說明你太弱了。

可強者不怕說，也不怕恨，因為這是所必須承受的，譽滿天下，必謗滿天下。之其大樹之下，寸草之心，必生恨意，這也是世界的法則。

我們要想掌控我們自己的命運，就要有強者般的思維。如果還年輕，會有大把機會去嘗試，雖然會歷經艱辛，但我想那即是凡人的痛楚，也是塵世的光芒。

說到這裡，不知讀者大人們，怎麼去想？如何去思辯？