過完年換工作，來荷蘭找份工作如何？

看著整日滿世界飛的朋友們是否心生羨慕？

看著周圍的海歸朋友裝逼的架勢是否既鄙視又想逼格蓋過他們？

是否想出國留學但是又囊中羞澀？

是否想體驗異國情調跨文化環境又不知門檻如何？

喜大普奔！荷蘭這個西歐小國讓你輕而易舉圓夢「異國他鄉」！跳過昂貴的留學渠道，直接到荷蘭找份工作，其實也是so easy! 荷導這就給你介紹下荷蘭就業以及荷蘭求職相關簽證。

1. 荷蘭就業前景

國際勞工組織(International LaborOrganization)最新發布的一份報告稱，2017年全球失業人口數量達到2億，創下歷史新高。然而在全球失業率暴漲的大環境下荷蘭失業率卻明顯下降，這跟荷蘭經濟迅猛增長是相輔相成的關係。

據荷蘭中央統計局發表的數據，荷蘭2017年的失業人口自2009年以來首次降到40萬人以下，目前，荷蘭已有870萬人從事有薪酬工作，創下了歷史紀錄。而2016年此時，荷蘭失業人數還高達50萬人，同比下降20%。

荷蘭中央銀行DNB和中央統計局對未來荷蘭經濟的報告都預測，2018年荷蘭失業率將進一步下降，失業人數大概在36萬左右；2019年失業率將降到3.5%。

2. 國際人才吸引力

較低的失業率加上較高的就業率使得中國留學生在荷蘭的就業前景十分樂觀，有些公司的多樣化程度記分（diversity scorecard），並不是只喜歡招荷蘭人或英語為母語的國家的人，許多荷蘭跨國大企業越來越期待有中國背景的候選人，那麼會說中文也是個巨大的優勢，這個趨勢也同樣反映在HoiTalent非荷蘭語職位數據中，2017年有11%的職位表示會中文是一個優勢，而2015年的數字只有7.5%。

還有一些公司對佔領中國市場有極大興趣，比如達能、飛利浦等跨國企業，都特別明確的提出需要有中國背景的候選人。有些高精尖專業是荷蘭本國勞動力很難滿足的，但是中國留學生具備這樣的素質，並且中國員工工作勤勞效率高。

荷蘭之所以成為就業率高的國家，除了經濟大環境好外還有以下的原因。首先，荷蘭的學校帶薪實習機會多，例如某H類大學的酒店管理專業會安排學生海外帶薪實習，其次，荷蘭是個貿易大國，有很多公司都跟中國建立了合作關係，比如荷蘭皇家殼牌集團（世界500強企業第二名），飛利浦電子公司，聯合利華公司，喜力控股，荷蘭國際集團ING等全球500強企業，商科畢業的學生很容易在當地找到工作。就業率最高的一次統計達到占整個歐洲的96.2%（所有畢業生）。

3. 荷蘭search year 簽證政策

為了吸引和留住高學歷人才，荷蘭一直有高學歷簽證（searchyear）申請政策。申請者可於荷蘭高校或全球TOP200院校畢業後3年內於荷蘭或境外予以申請。該簽證持有者可在1年內自由進出荷蘭、旅遊或者工作（同時能申請部分住房和保險補貼），此政策讓畢業生有機會可以先返回原居國尋找合適的工作，也可在3年內返回荷蘭尋求機會。

4. 荷蘭KM高薪技術人才簽證

你的母校不在全球TOP200之列但是擁有本科以上學歷？那沒關係，嘗試直接給荷蘭公司發簡歷和求職信，讓未來荷蘭僱主直接給你辦KM高薪技術人才簽證！

需要獲得荷蘭求職與簽證的更多信息與服務？請關注「荷蘭留學服務中心」公眾號，給我們發送信息進行探討，或者留意我們更多文章！

- END -

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！