一夜之間，幼兒園上了熱搜，關注孩子安全，更應該關注這群人
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虐童案頻發的背後，是什麼把幼兒園變成了惡魔的聚集地？
世界華人周刊專欄作者：顧景言
新聞背後，有你不知道的世界
等著、盼著，145天後，今天（
3月17日
）北京終於下雪了，迎來「有效降水」。
為期半個月多的全國「兩會」也接近尾聲。同樣在今天，一條關於幼兒教育的「兩會」消息上了熱搜榜。
原來，此前一天，教育部長陳寶生在記者會上說，要實施好學前教育三年行動計劃，辦好普惠性幼兒園，到2020年，普惠性幼兒園佔比要達到80%以上，毛入園率達85%。
孩子是所有中國父母關注的焦點，承載了一個家庭所有的期望。
另一方面，之前，幼兒園虐童案屢次發生。全方位保護自己的孩子不受傷害，顯然已經成為中國父母的共同期望。
在全面放開二孩的背景下，優質的幼教資源必然會更加稀缺。我們真心
希望，政策變為現實，讓優質的幼教資源公平，普惠及每個孩子、每個家庭。
幼兒園虐童案已經不是新聞
2012年10月，浙江溫嶺某幼兒園教師顏艷紅被曝光多次虐待學生，用膠帶封孩子的嘴、倒插垃圾桶等方式折磨學生；
2015年12月，吉林省四平市紅黃藍幼兒園有將近30名孩子遭到該校教師
扎
針，並威脅孩子不得告訴家長；2017年11月，上海攜程幼兒園幼師推倒並毆打孩子，導致孩子昏迷，兩天後還往孩子的嘴裡塞芥末；
同樣在2017年11月，北京紅黃藍幼兒園被曝出幼師用針扎孩子，多名孩子遭到虐待；
這些事件的曝光，不僅驚呆了全國人民，也在那些為人父母者的心上，刺上了大大小小不可彌合的傷口。一時間，網路上罵聲四起，譴責聲更是不絕於耳，人們憤怒於幼師做出如此令人髮指的行為，更氣憤幼兒園採取如此縱容包庇的態度。
可是，
在譴責痛恨之餘，卻很少有人關注中國幼師的收入和生存現狀問題
。雖說人性本善，但不合理的制度和外部環境會讓人心崩壞。幼師並不是一個冰冷的名詞，而是一群活生生的人，我們每一個人都應當在憤怒之餘，冷靜想一想：究竟是什麼，使這個群體屢次成為虐童醜聞的主角？
我們應該怎樣做，才能保護好我們的孩子？
四川某幼兒師範學校學生在參加技能比賽
在回答這個問題之前，讓我們先來探尋一下
中國幼師
的生存現狀。公立幼兒園「一園難求」
私立幼兒園順勢而生
改革開放之前，中國城市裡工人、國企員工、政府人員等體制內成員占多數，這些人吃的是「商品糧」，孩子大多數都被送入本單位的託兒所或幼兒園。
這些幼兒園毫無疑問都是公立性質的，裡面的員工也都有編製。這就意味著
可以吸引來高素質的幼師群體——一群優秀的中專畢業生
。畢竟在那個中專生包分配的年代，家境貧寒成績優異的學生，往往會選擇進入中專，畢業後迅速獲得一份安穩的體制內工作。因此，公立幼兒園老師的工資雖然並不算太高，但是也算是中等水平，旱澇保收。
廣州某公立幼兒園
如果你認真觀察，就會發現直到如今，公立幼兒園的幼師素質依然有所保證，收入水平在當地往往略低於小學教師，但是仍然享有醫療保障、固定寒暑假等隱性福利。
在這種情況下，公立幼兒園的醜聞幾乎沒有。
畢竟，
誰也不願意因為一時的衝動而砸掉自己來之不易的「鐵飯碗」。
不過，不了解情況的人一定會有一個疑問：既然公立幼兒園老師素質高，那為什麼有的家長不把孩子送到公立幼兒園呢？這種疑問，其實類似於白痴天子晉惠帝問那些吃不飽飯的饑民「何不食肉糜？」。
非不願也，實不能也。
以中部省份一座普通的小縣城為例，全縣只有一所公立幼兒園，每年的入學名額都是香餑餑。
這些名額的分配會優先給特定群體。
莆田市某公立幼兒園，距離搖號開始還有一個小時，門前早已擠滿家長
還有一個問題，每年還有一些通過「遞條子」入園的關係戶，如此一來，普通打工者的子女就只能「望園興嘆」了，不得不退而求其次，將孩子送進私立幼兒園。
那麼，
為什麼不擴大公立幼兒園的規模？
要知道，公立幼兒園老師待遇好、學生學費低廉的優勢是由財政全額撥款造就的。簡單來說，公立幼兒園其實就相當於一種社會福利，主要服務於體制內人員。
但是，在所有制變革的今天，公立幼兒園供不應求，根本無法滿足市場要求，而財政又沒有更多的撥款，公立幼兒園規模不可能擴大。以廣州市為例，全市大概共有1500多所幼兒園，其中大概只有7%是公立幼兒園。
也就是說，
想要進入公立幼兒園，難於上青天
。於是，在這樣巨大的市場空缺下，私立幼兒園迅速發展起來。
私立幼兒園：老師的收入低到令人髮指
我們都知道，資本天生具有逐利的本性，資本家要賺錢是可以理解的，但是在私立幼兒園，老師的收入和學生高昂的學費形成了鮮明的對比，令人感到心驚。
以一個二線城市的高端私立幼兒園為例，
每個孩子每月要交5000餘元的學費
，每個班20名學生，但是幼師的工資卻只有1800！
五險一金更是想都別想，福利基本為零。與此同時，幼師要乾的活卻一點都不比公立幼兒園的老師輕鬆，除了要帶著孩子們學習和玩耍，還要動輒承受老闆的指責和訓斥，工作極其不穩定，隨時可能會被炒魷魚。
在這種情況下，幼師們在物質和精神上都承受著巨大的壓力
。由於這個群體大多是年輕人，抗壓性較弱，一旦情緒崩潰就會殃及無辜的孩子們。
於是長此以往，私立幼兒園的幼師就成了一個令年輕人避之不及的就業崗位。如果不是萬不得已，實在找不到工作，沒有人願意去干這種又苦又累工資還特別低的工作。
這就導致了幼師行業素質的整體下滑，行業准入門檻也越來越低。
比如，很多成績太差考不上高中的女孩子，讀個中專出來就可以輕鬆在私立幼兒園找到工作。要知道，現在的中專和二三十年前的完全是兩個概念。而公立幼兒園的教師則往往被要求有本科文憑。
兩者一比，高下自見。
私立幼兒園給予幼師的收入過低，也造成了少數優秀的幼師紛紛離開這個行業。
可是，很多家長卻對此一無所知。
我的一位長輩李女士在和外孫的班主任閑聊時才得知，原來這位工作了好幾年的幼師一個月工資僅有2000元。李女士感到不可思議：
「我們這些家長每個月往幼兒園交了那麼多錢，結果老師的收入卻這麼低
。誰都知道照顧孩子是個又苦又累的活，給的錢那麼少誰能夠每天開開心心地工作啊？」
家長的肺腑之言，足以見得幼師的收入是何其的微薄。
當一個幼師掙到的工資只是保姆的一半，我們又怎麼能呼喚優質人才來教育我們的孩子？
當收入低、工作辛苦導致人才流失，低素質人群輕易進入幼師隊伍這些因素確實存在，我們又怎能指望虐童事件就此終止？如何破解這個困局？
有兩種可行的方案。
第一種，由政府介入市場，保護幼師的利益，提高幼師的收入，以此吸引高素質的幼師人才。同時，
對有污點的幼師建立檔案，永遠不允許其再進入這個行業。
第二種，則是人們期盼已久的，把學前教育納入義務教育的範疇。
我國當前的局面是，政府重視義務教育，教育資金使用中，小學和初中加起來佔到了61%，
而分配給幼兒園的只有可憐的4%，
這不得不說是巨大的悲哀。
想要改變這種局面，將幼兒園納入義務教育是最直接的辦法。
全國人大代表賀優琳曾在2016年提出：「當年我國GDP總量不到10萬億，實現義務教育；現在GDP總量67.7萬億，多做三年義務教育不行嗎？」
一旦學前教育納入義務教育範疇，由國家進行管理，幼師們也有了穩定的編製，收入提高，虐童事件必然大大減少。
從
教育部
陳部長的講話來看，現在重點還是發展普惠性幼兒園。至少說明，幼兒教育得到了決策層面的重視。也希望，在今後，實實在在的政策更多，政策執行更為有力。不僅杜絕虐童案，保護好孩子安全的這條「底線」，還要提高幼兒教育水平，讓孩子身心健康成長。孩子是一個家庭的希望，也是一個國家的未來。
我們應該改善中國幼師的生存現狀，給孩子們提供最好的教育，如此，才能讓我們國家的未來不輸在起跑線上。
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