大齡未婚女的面試技巧

相信很多大齡未婚女在看《我們結婚吧》時，桃子的公司不跟她續簽合同，理由竟然是她沒有結婚！頓時覺得世界太殘忍，沒人愛已經可憐。想好好工作還要被歧視。

但是實際生活中，還有比這更讓大齡未婚女無奈的。曾經有一位大齡未婚女來應聘，順利通過一面，到了二面，由部門主管面試。部門主管看了她的資料，直接說不合適。我問為什麼，他說30多歲沒結婚，估計與人交流有障礙。我一聽，真想一把口水噴到他臉上。你憑白無故說人家與人交流有障礙，自己就能好到哪裡去嗎？

越來越多的女人，在對待婚姻時，都覺得要理性。不會因為年紀到了，就隨便找個人嫁了。但是，在中國這樣一個還遵從男大當婚 女大當嫁的社會裡，大齡未婚女遭受著很多誤解。特別是職場上，在面試時，30多歲，婚姻狀況為未婚的，必然會遭到面試官的盤問。

那我們該如何應對，又不至於影響面試結果呢？

首先，如果我們拒絕回答。就等於自己拒絕了這份工作，儘管婚姻狀況作為個人隱私，我們有權不回答。既然不能不回答，那究竟怎麼回答才好呢？分兩種情況，一種是面試官著重問你為什麼沒有結婚，或者沒有對象。他可能在考察你的人際溝通能力。如果你說沒碰到合適的，有的我看上他，他沒看上我。緣分難求之類的，面試官可能會覺得你性格有問題，很難溶於群體。這個時候，我們找一些客觀原因，比如說，我上學時爸媽不讓談朋友。一畢業進入公司，覺得能力不夠，就開始學習、考證。既向面試官展示了自己的能力，又打消了面試官的疑慮。

還有一種，面試官問你對個人生活的規劃，就是問你打算什麼時候結婚。因為你一旦結婚，就面臨著懷孕生孩子等等問題。這些個人生活會佔據你的時間，從而影響到工作。還有就是有的人結婚後會隨另一方居住，而離職。不管怎樣，這兩種情況都是公司不想看到的。如果你回答，我沒有計劃，順其自然。這樣會顯得你做事沒有計劃性，雖然結婚這件事沒辦法計劃。如果你真的很想得到這份工作，不妨來狠點，我現在還沒考慮個人問題。我想把自己的事業再提升一個台階再來考慮個人問題。這也是我選擇貴公司的原因，我覺得貴公司能給我提供更好的平台。既回答了問題，又順便把公司吹捧了一下。

以上是我個人的一點拙見，如果大家有更好的回答，歡迎在留言區留言，一起分享。

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