前10％精英人的高效時間管理秘訣
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人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。一萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界大師的必要條件。
這是「一萬小時定律」。可是，一萬小時過後，真的就可以成功了嗎？
01
世界上所有的牛逼，聞起來都是加班的味道。
是的，你認真走過的每一步，都算數。可是很多人都沒有真正理解加班這個詞。白天上班八小時磨洋工，晚上加班兩小時發朋友圈。這不是加班，這只是用加班來掩蓋自己白天的低效。
職場上大多數工作，在上班的八小時內是可以完成的，完全不需要加班。
令外，很多人加班的理由不是很多工作要做，只是辦公室里其他人都沒走，自己也不走；老闆還沒走，作為下屬員工不敢走；還有的只是為了磨蹭到晚上八九點，打車公司報銷。這些為了加班而加班的人，這些人無論加班多久，也不會有什麼成就吧。
02
職場上還有一種人叫偽工作者。
在很多公司和企業中，常常會有那種平時看起來很忙碌，但是並沒有對公司產生多少效能的員工，這就是俗稱的「出工不出活」，這類人我們就叫「偽工作者」。
我們遇到的這樣的偽工作者並不在少數，或者我們自己就是這樣的偽工作者。
矽谷投資人吳軍舉過一個例子：雅虎被Verizon收購，走到悲催地步的原因之一，就是員工做了太多的偽工作。他們不斷的改版，但這些改版既不增加什麼新功能，也沒有讓人覺得更好用。
也很少開發出新的產品，員工每天也在辛苦的上班，但是並沒有產生什麼效果。
現在很多人都會遇到一個普遍問題：每天的事情太多，總有做不完的事。
是，尤其是發展特別快的行業里，比如IT領域或者創業者，通宵達旦是常有的事。
按理說，這樣的忙忙忙，通常會有回報，但是還是有很多人業績就是上不來。
很多時候，所謂的很忙不是真忙，而是瞎忙。現在我們有太多時間都浪費在了可做可不做的事情上。那些偽工作做的越多，個人進步就越慢。
03
想要擁有幸福的生活、成功的事業和良好自我感覺的關鍵之一，就是完成重要的事情。
時間管理的真相：只有學會放棄，把時間和精力放在那些能夠改變你生活的重要事情上，才能有效的安排你所要面對的事情。
那我們具體要怎麼做才能掌握時間管理的方法？
確定目標
一個人的目標越明確，對實現目標的步驟越清晰，就容易實現目標。
確定目標之前，首先要明確的是自己究竟想要什麼，自己通過努力能不能達到。
列清單
管理時間也可以使用一些管理方法，比如有名的GTD時間管理法。
職場中，每個人都可能被同時安排多個事件去做。這時候列清單的優勢就體現出來了，把你分所能想到的、需要完成的事項都列在一個清單上。
只要你一想起新的活動，就添加到清單上，不斷完善清單，直到把所有的事情都羅列完整為止。
分清輕重緩急
清單的事項分清主次緩急。根據優先順序順序整理計劃，覺得做事情的先後。
吃青蛙定律1：如果你必須吃兩個青蛙，那麼要先吃那隻長的丑的。優先處理更重要、更困難的任務，先難後易。
先處理掉最頭痛的事，是提高自信心和工作情緒的必勝法寶。
善用時間
只要我們能善用時間，就永遠不用愁時間不夠用。——歌德
80/20法則是時間管理和生活管理方面最有用的概念之一。
很多人忙忙碌碌，但幾乎看不到工作的結果，原因就在於一直在忙碌那些產生價值20%的事情。
時間有限，任何人都無法完成所有的事情，只有善用時間，計算好各項工作需要的時間，充分利用時間。
專註於一件事情
當你還有一隻大青蛙要吃的時候，絕不要分心去吃一隻小蝌蚪。
不要同時多任務工作，這樣只會消耗注意力。大多數人在專註時會把事情做的更快更好。一段時間專註於一件事，就是變相延長工作期限。
注重效率
當大腦疲於工作的時候，對著任務就開始犯困，於是拖拖拉拉的坐著，一天也不見得能做多少。這個時候可以短暫的放鬆休息一下，可以參照一下番茄工作法。
自我設限
如果一個任務期限是一星期，人們通常都會感到周五才開始加班做。一個任務沒有期限，人們往往都會無限期的往後延期。
因此，在管理時間的時候最好能給自己設定一個合理、略微緊迫、可以刺激自己不斷努力的時間期限。
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