辭職？你準備好了嗎？
Mar 19th這是我16篇文章
農曆新年後，正是人員流動的高峰期。
對於80後、90後，跳槽是個很正常的現象。
有個觀點說，中國社會從90年代一直持續到現在的「斷裂式巨變」，是影響他們動機的關鍵。在我們形成世界觀的年齡，周圍的環境是不停在「變」的。對於70後，他們一輩子的工作單位是2家，而80後，則是2的2次方，4家左右；到了90後，則是2的3次方，達到8家。
所以有的管理學者呼籲，現代企業要變更管理模式，以便順應時代的發展。
總的來說，離職的原因無非以下幾點：
1、薪資
對大部分人來說，謀求一份職業，賺錢是首要的，薪資達到本人預期，才會考慮深耕發展；
2、工作環境
是否要倒班？工作環境對身體是否有傷害？團隊包容性強還是弱？
3、企業文化
管理環境寬鬆還是嚴格？規範還是隨意？企業價值觀和本人契合度程度高還是低？是否重視員工歸屬感的培養？
4、發展前景
發展渠道是否單一？發展空間大還是小？培訓投入多嗎？
5、福利
福利是否完善？生活條件如何？
6、其他原因
比如職業倦怠、個人追求不同；比如家庭因素：照顧老人、孩子；為了夫妻團聚等等。
雖然流動頻繁，可在離職的時候，仍需謹慎。
首先，你真的了解自己嗎？
你真正的需求和動機是什麼？比如你追求穩定還是挑戰？
其次，從現實角度看，離職意味著收入風險增加。
你的經濟負擔重嗎？你的工作能力能保證下家提供更加豐厚的薪資嗎？跳槽能否累積和深化你的工作技能？
其次，離職意味著要離開熟悉的一切，離開舒適區，這本身就需要勇氣。
在此，針對離職，我搬運幾個小知識點，分享給大家。
首先是認識自我。
認識自我是基礎，請認真、誠實地思考以下問題：
1.請你介紹一下你自己，你是個什麼樣的人？
2.你有什麼理想嗎？這個理想是怎麼形成的？
3.你理想的伴侶關係是什麼樣的？你自己在這個伴侶關係中扮演什麼樣的角色？要承擔什麼樣的責任？
4.你理想的事業是什麼，你正在做的工作符合你的事業理想嗎？這份工作對你的意義是什麼？
5.你對親子關係怎麼看？對你來說，什麼是一個理想的父親（母親），你期望自己成為這樣一個理想父親（母親）嗎？
6.你對錢怎麼看，你認為賺到多少錢是足夠的？如果你明天一早醒來，已經有足夠的錢，你將會如何繼續安排自己的生活？
7.對你來說，什麼是理想的性生活？什麼是理想的性道德，在你的性道德觀中，什麼樣的性生活是禁忌的，需要避免的，什麼樣的性生活是美好的，需要得到鼓勵和發展的？
8.你的擇友標準是什麼？什麼樣的人你會願意交往，什麼樣的人你會拒絕和他交往？
9.你對死亡怎麼看？你希望自己活到多少歲，你準備怎麼度過從現在到死亡的這段時間？如果你要立遺囑，這份遺囑會怎麼寫？
如果一個人能夠順暢地回答出這九個問題，那麼他就是一個有穩定身份認同的人，也就是一個找到了「我是誰」這個問題答案的人。
對自我有一定認識後，再參考以下「轉職思考維度」。
離職前，請先評估這五個維度，再決定是要辭職、還是留在原本的公司努力做些調整，爭取更好的發展。
從五個「轉職思考維度」來看現在的工作，可以從以下描述來評估自己是否該選擇辭職了。
每個問題與描述，答「是」得1分、答「否」得0分
工資福利
公司給的工資與我覺得自己應得的是否匹配？
公司提供的福利制度是否優於業界水平？
工資有令人期待的成長空間
當我表現出色時能獲得相應的獎勵
工資是否能支付現階段可接受的理想生活開銷？
學習成長
我在這份工作中還有學習與成長的空間
單位內有值得學習的同事或領導
完成工作中的任務能讓我得到成就感公司願意提供更多學習資源
在公司能接觸到不同領域的人事
情緒人際
工作時，我是愉悅的
在工作中能與領導溝通順暢
與同事相處融洽愉快、私下關係佳
下班時，想起工作不會感到負擔
工作狀態不至於影響睡眠品質
未來發展
公司的前景和未來發展性佳
在公司內部有升遷機會
公司內部教育訓練制度完善
這份工作符合自己未來生涯規劃之前在自己崗位的人，後來發展佳
生活方式
在公司工作的生活模式符合自己期待
在公司工作的生活模式符合家人期待跟朋友提起工作時還算滿意
能拿捏工作與生活之間的平衡
公司的地點和環境理想
分數計算與解析
【0~5分】
該換工作了！你對這份工作很不滿意，早有做不下去的想法！但礙於經濟或其他現實因素考慮，或擔心自己之後找不到更好的工作，不敢輕易辭職。
建議：可以積極尋覓新工作，多問問總沒錯，或是投入學習與進修，尋找下一步的方向。
【6~10分】
食之無味、棄之可惜這份工作不太符合自己的期待，又沒有到厭惡的程度，你對自己在工作上的表現不算滿意，每天工作像例行公事一樣提不起興趣。想換工作，但又沒有找到更合適的，常想著「不如歸去」，又繼續拖著疲憊的身軀去上班。
建議：思考當初從事這份工作的初衷，為什麼選擇這份工作呢？這是你想要的嗎？如果和當初期待不同，是什麼改變了？讓你繼續留下來的關鍵原因是什麼？從五個「轉職思考維度」中看到自己哪些維度滿意、哪些維度特別不滿意？哪些滿意的項目消失了你完全無法接受？（若決定辭職請參考0~5分）不滿意的那些項目有沒有機會調整？建議針對自己最在意的維度調整起。
【11~20分】
自我提升、騎驢找馬雖然偶有轉職的想法，但這份工作目前對你來說還算符合期待，而且在各方面都有成長的可能性，可以再待一段時間好好學習、提升自己，再看看就業市場中有沒有出現更好的選擇，騎著驢才能追上馬！
建議：除非有明顯條件更好的工作機會出現，不然暫時先不用考慮轉職，建議藉由這份工作來磨練自己、提升能力，用公司資源讓自己成為更高端的人才，等到有更高階的機會出現時一躍而上。從五個「轉職思考維度」中看到自己哪些維度滿意、哪些維度不滿意？嘗試調整那些不滿意的項目。
【21~25分】
符合理想的工作恭喜你！這份工作屬於你的理想工作類型，各方面的條件都符合你的需求，甚至有些比期待的更好，你在工作中適應良好，工作對你來說是件愉快的事。
建議：雖然這份工作很符合你的理想，但要特別注意不要因此全心全意投入工作、渾然忘我，別忘了你的生活周遭還有許多親朋好友喔！
有越多的選擇，就有越多的比較和困惑。
離職的成本可高可低，希望以上分享對你有幫助。
PS：以上部分知識點取自公眾號「壹心理」。
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