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90年的你,28歲了

小先森說2018.3.19

越來越多在外「漂著」的90後,開始害怕接到打著「關心」為旗號的電話。

人生不易,每一步都想清楚了再走。

(部分內容及圖片源自網路)

「你都28了,可得想清楚了。」

每次通電話,小N的媽媽都會以這句話作為結尾。不同的是,去年還是「你都27了」。

小N在離家數千公里外的一線城市打拚,近兩年通電話的內容繞不開「催婚、催工作、催安穩。」而她的表姐從三流大學畢業後,著實努力了一陣子,考上了當地的事業單位。自此,小N「別人家的孩子」地位就被表姐成功「篡奪」。

「我該繼續為夢想拼,還是回家過安穩的生活?」小N感到迷茫。

相信很多人和小N一樣,像孩子一樣對未來感到恐慌。看不清的路難走,最難的是不走。生活不會一直允許你當一個茫然無措的孩子,成年之後還有些事拎不清,社會對你就不會那麼寬容了。

已經成年卻依然茫然的你,需要一場認知突圍。

關於未來

人生本就不止一條既定軌道

「考公務員」和「為夢想打拚」好像成為了每個年輕人繞不開的人生選擇題。安逸在家的人羨慕漂在大城市的自由,奔波在外的人渴望享受恬淡生活的樂趣。

何必呢?

人生中充滿了選擇題,好在沒有固定答案,走好自己的路,就是正確選項。我們和同齡人浩浩蕩蕩地一同出發,然後在分岔路口奔跑著散開,未來各自精彩,多好。

人生的成功並不是比別人成功,而是找到自己喜歡且擅長的事,按自己喜歡的方式度過一生。一頭扎進自己的人生,不再環顧左右,不再抱怨頹喪,專註於做自己的事情,未來定然是美好的。

因為你學會了追隨自己。

關於年齡

閱歷是由生活的密度決定的

年長的人喜歡說:「我走過的橋比你走過的路都多,我吃過的鹽比你吃過的飯都多。」

但是,單純地計算經歷過多少日出和日落,並不能完全反映出時間在人生刻度上留下的印記。有些人只需要幾年就能走過一些人一輩子走過的路。

所以,不要迷戀那些所謂的「經驗之談」,也不要過分放大年齡在能力和閱歷中的作用,因為長者也很有可能只走平坦的路,只吃有鹽的飯。不要因為自己年齡小,就錯過那些擺在面前的機會,也不要因為年齡大,就放棄追求。

人生短暫,儘可能領略更多的風景、認識更多有趣的人、經歷更多的事,才是王道。把自己的一輩子,過出別人兩輩子的濃度,你才能說:「這輩子沒白活。」

關於金錢

實現財務自由,要靠「雙管齊下」

你不得不承認,錢不是萬能,但沒有錢是萬萬不能。

實現財務自由是每個人的夢想,不過在實際生活中,除了那些高薪人群外,大多數上班族的「死工資」都不足以支持實現財務自由的夢想。

把收入分成兩部分,一部分為勞動性收入,比如你工作領到的工資;一部分為資產性收入,比如你的股權分紅、房租收入等。實現財務自由,就是要把這兩部分的收入都進行最大限度的「開源」。

相較而言,資產性收入更容易提前讓人達成財務自由。無論是哪一部分收入,從現在開始努力都不算晚。

拚命工作,升職加薪;學會理財,不怕未來。

關於人脈

靠一直施恩才能維繫的人脈,適當放棄

在社會生活中,每一個人都是單獨的個體,各種人脈交叉搭建,才形成了龐大的人脈網路。

在這個網路中,你會發現這麼兩種人:一種人總是靠一些物質、條件等維繫甚至是討好身邊的人,一種人從不做過多的行為就能吸引別人靠近。

前者屬於勞動性人緣,需要靠不間斷的施恩勞動換取人脈;後者屬於資產性人緣,這種人緣建立在個人的吸引力之上。

資產性人緣中的「資產」,可以是財富、權利、名氣、美貌,也可以是才華、品位、性格魅力,甚至一個人的有趣程度都可以歸入「資產」中。說白了,你得有足以吸引別人跟你結交的特點。

不斷提升自己的個人價值,靠自己的個人價值吸引資產性人緣,成為別人都想認識和結交的人。

至於那些靠施恩維繫的人緣,說不定哪天就自然而然散了。

關於能力

被工作找,總好過於天天找工作

在其他人焦頭爛額找工作的時候,永遠有一群人不愁工作,他們在職的時候是公司的重用對象,一離職,獵頭擠破頭地給他打電話。

是什麼讓他們在僱傭市場取得主動地位?

是稀缺性。普通的人找工作,稀缺的人被工作找。

在職場中,勞動的辛苦程度和工作的重要程度不完全決定報酬的多少。單位時間的勞動價值是由供求關係決定的,我們是按能力的稀缺程度來拿報酬的。

物以稀為貴,人也一樣。

所以想找到高報酬的工作一定要具備稀缺的能力。時常問一下自己:同樣的工作,我是否比別人鑽研得更深、完成得更有效率?

把一件事做到極致,你就是稀缺的那個。

關於工作

格局小的精明,會毀掉一個人

同事偷懶,我為什麼不能偷懶,同事拖拉,我為什麼不能拖拉?一個辦公室上班,憑什麼我多做事?這不公平!老闆就給我這麼多工資,我為什麼要多做事……

這是一種格局特別小的精明,當你發現同事里都是這樣的老油條,最好趕緊離開這個公司。這種對價值的計算實在太目光短淺。

很多人把工作當成計件獎賞、計時獎賞,這是一種很原始的摺合方式。格局大的人著眼於自己的成長,著眼於自己的能力發育。那種和同事和老闆看似精明的鬥智斗勇,其實是職場的慢性自殺。

把職場工作當做你成長的一個階段,請儘可能地從每一份工作里汲取養分,儘可能地成長,為下一次出發積蓄力量。

當曾經的翩翩少年成為拿著保溫杯的油膩中年大叔;

當曾經的精緻girl成為頭髮一掉一大把的豬豬女孩,

「我過得挺好」

就是你對這個世界能發出的最有力的回擊。

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