美國心理學家告訴女性：當你比自己伴侶賺的多時必須要知道的五件事

這才是美國出品，作者：王燚。

根據統計，42%的女性是家庭的唯一或主要經濟支柱，有將近40%的妻子比丈夫掙得多。而哈佛商學院的一項研究表明，這種情況一定會對家庭關係產生影響，當你加薪、讀了MBA或者換了更好的單位，另一方為了保持平衡就想要儘力你趕上你的薪水。美國精神科醫生兼暢銷書作者蓋爾·薩爾茨（Dr. Gail Saltz）列出了一些經濟狀況不對等的夫妻可能會面臨的問題，同時也給出了一些如何保持和諧的建議。

1. 收入的不平衡會影響性生活和諧——花點心思

薩爾茨表示，「作為家庭主要經濟支柱的女性，以及單純比配偶掙得多的女性都比往常的多了，這意味著性別不再被定義得那麼極端，對於性別的印象也不再像過去那麼刻板。這是一件好事。但這往往會對夫妻生活造成負面影響，因為人們的性幻想一般都圍繞著傳統印象——而非他們白天所思所想。如果他們看待對方的方式與此相去甚遠的話，就會影響到雙方性生活中的親密和興奮。

要解決這個問題，並不是說你一定要否定自己的實際角色，你要做的，是花一些小心思。比如，怎麼在卧室里再做一些事情，讓對方對你的「角色」感到興奮，即使有時只是幻想而非現實。

2. 男性會覺得自己被輕視了——有同理心

收入的不平衡，帶來家庭義務分配的變化，這對有些男性來說很難接受。薩爾茨說，「有些男性覺得掙得少對他們來說是一種貶低，會削弱他們的地位，而且有一種『輸給自己配偶』的感覺。」雖然這不是很普遍的情況，但是有的男性確實不想接受要在家裡承擔更多的事實，這讓他們感覺很糟糕。當有不和諧或著衝突的時候，男性更容易被之前「輕視」或者自身感到「軟弱」的情緒所激怒。

因此雙方在生活中要相互理解，有同理心，就像面對其他人的其它問題一樣，要讓對方覺得舒服。想想能讓對方做些什麼？也許有些任務可以讓他覺得自己「更有男子氣概」，比如「修繕房子、修理汽車、等等。

3. 女性自己很矛盾——學會平衡

「對女性來說，掙得更多了，也會面對更多問題。當她成為家裡最主要的經濟支柱，要做級別更高的工作、處理更多的事務時，她可能會為自己沒有時間照顧孩子而感到矛盾。並且，她還可能因為對丈夫在經濟上沒有那麼依賴，而感覺不到「被保護」。薩爾茨提醒，這些問題都很複雜。隱形的家庭義務可能會讓人覺得是負擔，但有些女性恰恰希望有這樣的負擔。即使她們很忙，她們也希望可以成為帶孩子去看兒科醫生，看著他們測體溫、量身高；如果因為工作原因去不了的話，她們會覺得很失落。

所以對於許多職業女性來說，收入高、工作忙有時會讓他們很矛盾，她們既想做好工作又想兼顧家庭。這就要求媽媽們學會取捨，掌握孩子成長中最重要的事，比如醫生預約、課外活動等，然後把剩下的事交給丈夫或者其他親人。

4. 男性會失去對工作的信心

「有時候你的伴侶會想，『好吧，我不和我的配偶競爭。』」薩爾茨說道。「但是，不管他們是否意識到這一點，配偶們肯定會參與競爭。」當一個妻子掙得更多，或者她丈夫的事業停滯不前時，這就會產生不安全感和諸如『嗯，那麼我的特長是什麼?』」不安全感常常會引發憤怒和怨恨。對許多人來說，在家庭之外有一種對於自己工作的認同感很重要的，比如「我是作家」或者「我是研究員」。雖然工作的目的不在於高薪，如果一個男人對自己的工作無所謂，這就很不正常。

如果兩個人都能認同對方的能力，支持互相的工作，這將會帶來改變。大多數人認為，「我的伴侶應該讓我快樂，如果他們不能讓我快樂，我就要離婚了。」但現實情況是，每個人都需要給與必須讓自己快樂。你的伴侶不能讓你快樂。但是你的伴侶可以支持你讓你快樂。如果你們之間沒有這種支持，你感覺真的很沮喪的話，這對一段長久的關係來說不是什麼好兆頭。

5. 對伴侶的苛刻會加劇男性的挫敗

面對照顧孩子、收拾房子，還有其它家裡的瑣事，「有些男人會說，『你別做了，我來做吧』，但他可能不會用你的方式去做。兩個不同的人，尤其是一個男人和一個女人，可能對如何做這些事情有著非常不同的感知」，薩爾茨提醒。當女性收入高於男性時，壓力過大會加劇對伴侶的「苛刻」程度。

要適當學會放手。在婚姻里，有一件事確實會導致二人關係的破裂，那就是有人說，「這不夠好，因為不是我喜歡（或者習慣）的方式。」這樣一來，男性承擔著養家糊口和照顧家裡家外的義務，但他在伴侶面前總是很挫敗。因此你要學會感激伴侶帶來的一切，多和他交流；換句話說就是：放棄一些控制，然後學會說「謝謝」。

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