沒什麼，就是想吐槽下我老闆

年前進了一個創業公司，

現在覺得我當初為什麼要想不開來這裡。

這裡除了老闆，

一個兼職行政，

正職員工只有我和另一個姐姐。

我在公司開了1年不到的時候入職，

老闆是我以前的領導。

隨著公司的發展，

很自然，

需要有人來做Marketing

擴大業務，

樹立品牌。

她缺人，

我缺錢，

在「共同願景」的忽悠下，

我們走到了一起。

然而，

剛入職一個月，

她要和我「鬧離婚」了。

理由是：我們「不合適」。

老闆說：

其實我每天都很焦慮，

自己創業了才知道，

我現在需要考慮的東西

以前是我的老闆，

我的老闆的老闆需要考慮的，

現在都到了我的頭上。

我每天最重要的事情

是讓公司活下去，

公司的目標還有這麼多沒有完成，

然而2018年已經過去一個季度了，

多可怕！

自從招了你們進來以後，

我沒有看到我想要的東西，

每天都是我在屁股後面催你們要這要那，

我沒有這麼多時間和精力。

我需要的是主動的人，

每天像打了雞血一樣的，

像瘋子一樣的，

能夠主動做事情的人。

現在我沒有看到結果，

我很焦慮。

你知道我為什麼

這麼多年工作下來，

每天這麼多任務，

還是能漂亮得完成嗎？

因為，

1，

我會用人。

我會教給他們做事情的方法，

這個很重要。

我帶過的人，

出去都非常受歡迎。

2，

任何事情，

我都會想到立馬就去做，

不要等到方案完全成熟了再弄，

那樣時機就溜走了，

你明白我的意思嗎？

當然，

也不是說你們不好，

你們在我心裡是很棒的人，

但是只是我們不太合適。

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當一個公司只有兩個人，

完成：

· 攝影、攝像

· 公眾號運營、文章撰寫、翻牆譯文、編輯、美工，

並且保持每日一更，打開率20%；

· 微博每天推送6條，

保證每日1條原創內容；

· 宣傳海報文案、創意、設計；

· 宣傳視頻創意、剪輯；

· 新媒體短視頻素材搜集、錄製、發布；

各渠道不少於每周3條；

· 商務合作洽談、合同跟進；

· 市場活動推廣、運營；

同時擔當：

· 行政助理，

聯繫供應商，處理合同，

開門關門，收發快遞，打掃衛生

· 銷售顧問

有kpi但是沒有獎金

如此，

老闆說，

我沒有看到結果。

我知道我有很多事情讓你們做，

但是只有你們全部都做過，

以後出去帶人

才知道TA做的好不好呀。

而且我們是創業公司，

很辛苦，

但是還是要做的。

我是老闆，

我還能這裡剪個視頻，

那裡弄一下PS呢，

加油！

哦，我無話可說。

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