用心創造生命的希望——浙江省「千人計劃」、杭州市「521」計劃專家殷建明

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黨的十九大報告指出「人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。」對正處在由「破」向「立」轉變的拱墅而言，人才更是發展中不可或缺的第一資源。近年來，拱墅牢固樹立「聚天下英才而用之」理念，大力實施「5100」、「運河英才」等高層次人才引進計劃，制定出台「創立方」618人才新政，連續5年舉辦人才大會分會場，試點建設杭州國際人才創業創新園。

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累計引進培育「國千」人才9人、「國萬」人才1人、「省千」人才12人、「省萬」人才4人、市「521」人才10人，獲評「杭州市人才生態示範區」

人才的創新創業史就是拱墅創新發展的縮影，也為拱墅創新發展注入了源源活力。從今天起，我們將推出「運河英才」故事系列報道，通過一個個人才故事，深入宣傳人才創業創新事迹和成果，全面展現拱墅濃厚的創業氛圍和良好的創業環境，在全區範圍內進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的共識，集聚智慧力量，加快建設運河沿岸名區。

今天推出第一期「運河英才」故事，帶你走進浙江省「千人計劃」、杭州市「521」計劃入選者，杭州華東醫藥集團有限公司首席技術官殷建明，講述他如何跨洋歸國紮根拱墅研發抗癌新葯造福百姓。

人才名片

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殷建明

美國普渡大學藥學院藥物化學及分子藥理學專業博士。浙江省「千人計劃」、杭州市「521計劃」專家，2014年作為專家人才引進杭州華東醫藥集團有限公司，成為公司首席技術官，同年，殷建明博士又以惡性腫瘤、糖尿病、中樞神經系統、肝炎、心腦血管等疾病的原創新葯項目申報併入選杭州市拱墅區「5100」人才計劃。

創新項目

邁華替尼項目是一種抗腫瘤靶向新葯，具有best-in-class潛力。該項目成功立項為「重大新葯創製」國家科技重大專項課題，殷建明博士為課題組長。邁華替尼臨床研究數據表明對EGFR突變型腫瘤的抑制活性很強，治療安全窗也較寬。邁華替尼在I期臨床試驗中已經觀察到受試患者腫瘤進展減緩，副反應小。目前，邁華替尼將進入I/II期臨床試驗。

據殷建明博士介紹，公司目前正在研製的是一種在同類型抗腫瘤藥物中副作用相對較小的抗腫瘤靶向新葯，目前將進入I/II期臨床試驗。和化學葯相比，生物葯的靶向性更精確，對人體的傷害更小。他希望自己團隊研發的藥品能夠讓國內更多的患者享受到更好的治療效果。

從事藥物研發20多年，殷建明博士在先導化合物優化、藥物製劑、藥物代謝及藥物動力學、臨床前藥物研發、療效及其安全性評估、臨床研究申請、臨床試驗、以及向FDA及EMA提交新葯申請等方面擁有豐富的理論及實戰經驗，領導團隊成功開發並上市數個品種。

殷建明博士說道：「身為製藥人，最終能給患者一些更好的選擇，是我們非常簡單但是特別想實現的一個目標。」

人才是區域發展的戰略資源，也是企業發展的核心要素，如今區域的發展將更多依賴於創新驅動和人才驅動。

2014

年

殷建明博士作為專家人才來到杭州華東醫藥集團有限公司，成為該公司首席技術官，帶領研發團隊在「重大新葯創製」等多項技術上實現「零」的突破。

如

今

華東醫藥集團已建成集微生物技術、合成技術、製劑技術、質量分析技術四大功能的實驗平台和公共技術服務平台，擁有省級重點企業研究院，技術中心和博士後科研工作站，院士工作站，糖尿病藥物工程中心，擁有2900多名從事研發的技術人員。

說起與華東醫藥的結緣，殷建明博士說道：「華東濃厚的創新創業的氛圍對我來說具有非常大的吸引力，在華東醫藥工作，讓我感受到了科技創新帶來的成就感，

因此，我把華東作為了我回國創業創新的首選之地。」

當然，殷建明告訴記者：

「創新葯研發最大挑戰是審批時間過長，新葯的申報審批過程是一個非常繁瑣而漫長的過程，不過近年來國家對創新研發的制度也在不斷完善，同時正因為有了華東醫藥這個強大的平台，加上新葯研究技術過硬，強強聯合，近幾次的審批過程都變得非常順利，最快的時候半年就能出公告了。而每次公告一出，華東醫藥的股份必然漲一波，這背後也有我們這些醫藥科研人員的貢獻吧。」

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創新是引領發展的第一動力，增進民生福祉是發展的根本目的，人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標誌。

創新藥物研發必須較已有藥物有更好的療效和安全性才能算是研發成功。研發的藥物幫助了病人，殷建明感受到了科技創新帶來的成就感。

如今，藉助華東醫藥強大的科研平台，殷建明博士還在領導他的團隊繼續推進治療II型糖尿病的DPP4抑製劑項目、治療類風濕性關節炎項目和治療非小細胞肺癌項目等項目的研發，希望能取得更大突破，幫助到更多的人。

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