都在學《易經》，到底有什麼過人之處

《易經》大約在新石器時代就誕生了，是中國進入文明社會的重要標誌。易經的作用就是指導人們深入觀察自然界的各種現象，認識天地、陰陽相輔相成、辯證統一的科學奧秘，充分把握天時、地利、人和之際遇，在比較好的環境中實現人生的最大價值。

當代人學易經、悟易經、用易經，對自己的生活、工作有重要意義。

第一，學習易經可以使我們認識宇宙人生的規律。

《易經》被譽為「彌綸天地之道」的學問，它揭示了宇宙人生的總規律。我認為宇宙運行的八大規律（陰陽規律、對立統一規律、運動規律、普遍聯繫規律、兩邊到質變規律、物極必反規律、波浪式前進規律和周期規律）在易經中都都有揭示。

如陰陽規律，任何事物都有陰陽，男為陽、女為陰；領導為陽、員工為陰；房子有陽面陰面，數字有奇數偶數等等，易經通過陽爻和陰爻的變化來表示陰陽變化。又如物極必反規律，事物發展到極點時就會向相反的方向轉化，太極圖的由黑變白，由白變黑就體現了這一規律。

這八大規律適合於天體、自然、人類適合等萬事萬物，也適合每一個人、每一個團隊，我們每個人的行為都應當遵循這八種貴了。學習易經能夠更為透徹地理解這些規律，應用的我們的工作生活中。

第二，學習易經可以使我們明於事理、情狀，懂得如何做人處世。

孔子認為易經「潔凈精微」，「潔凈」就是說易經這門學問會讓人的思想、情緒非常清潔而寧靜；「精微」則是說易經科學得揭示了萬事萬物運動變化的本質和規律，使人能夠清晰地認識事物的本來面目。

學會了《易經》的義理，就懂得如何做人處世。譬如，要居安思危，謙虛自處，損己利人，持盈保泰，等等。可以得到莫大的幫助。

《繫辭傳》指出，占卦的啟示對人而言，是「無有師保，如臨父母」，意思是：當一個人年紀大些時（如四五十歲以上），已經沒有老師與保護者了，這時占卦就會像父母一樣，為他提供既善意又重要的啟示。

父母年紀大了之後，未必可以告訴我們遇事如何抉擇，他們的善意與愛心是完全可以肯定的。占卦既有這樣的心意，同時還有無比的智慧，正是古人留給我們的心靈父母。我們敞開心扉，讓這樣的父母為我們指點迷津吧！

在義理方面，我們明白人生最重要的自我修鍊是：德行、能力、智慧。這三項修鍊與時俱進，則將體認「天道無吉凶」，每一卦每一爻都是善意的提醒，就看我們如何反求諸己了。

「日日是好日」，其實十分自然。 在象數方面，用之於重大抉擇上，占卦將「如響斯應」，或甚至「有求必應」，這個「應」不是讓人心想事成，而是讓人化解盲點與執著，過一種簡約而有效率的生活?

以積極主動的精神，面對人生的各種挑戰。這時，不僅自助，還可助人。隨著年紀增長，我們成為前輩或老一輩，這時我們對家人與親友的價值也會水漲船高的。如此不是終身受用嗎？

第三，學習易經可以使你「百戰不殆」

時下，老闆們的學習易經的熱潮如火如荼。為什麼老闆們會如此好學呢？

一是因為大勢所趨：沒有人能抗拒對健康快樂人生的嚮往和企業發展的追求。不學習就等著被人超越。

二是因為經營企業一段時間後，發現西方經濟學越學越難懂，如無法理解「企業的目的就是追求利潤的最大化」這麼誤導人的理論！

學多了讓人犯傻，與員工的關係越來越遠，（西方管理學本質上是站在企業的角度，教老闆如何控制員工，甚至是算計客戶或員工，讓客戶多付出公司少付出，員工多幹活少拿錢，如：豐田剎車門事件、富士康十三跳等都是西方管理學的經典案例，企業追求利潤最大化，卻喪失了人道的根本，企業的靈魂，即汽車消費者對安全的核心要求和利益。

西方過於瑣碎的管理理論，讓力求簡單的中國人頭皮發麻，且不好落實執行，轉化為利潤。其根本的原因是東西方的文化基因和思維模式不同，西方的價值文化是法理情，中國人的文化排序是情理法。

改變世界不如改變自己。這是地球人都懂的基本道理，老闆們絕大多數都清楚。西方管理學淡出企業，是必然趨勢。

易經的博大精深與偉大價值，令世人驚嘆不已，心醉神迷！易經的智慧是每個企業老闆當下最重要最緊急的需求嗎？

老闆作為企業的最大責任人，得對當下企業的發展負責，包括：企業贏利，客戶利益，員工福利，自身家庭和諧美滿。學習易經同其他學問一樣，目的是學以致用！否則都是虛偽，都是浪費資源。

老闆們學習易經可以在商戰中如魚得水，百戰不殆。對於中國數以百萬計乃至千萬計的大中小企業的老闆而言，要學習立刻能夠應用到實際生產生活，立刻能夠解決企業問題的易經智慧，才是正道。

*圖文來源網路，版權歸原作者所有。

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