領導常說的「這6句謊言」你要反著聽——信了，你就太天真了！
職場處處皆套路，人生處處是陷阱，作為一名職場人不但工作要做好，還要處處提防，不然有可能你被人賣了還在幫人數錢了，比如在職場中老闆或領導常說的六句話客套話，你可要注意了，你必須思考其的潛在的含義，絕不是字面上所表達的意思。小編就舉幾個例子，大家就明白了。
領導常說謊言一：有問題別客氣，隨時來找我
無論你加入一家新公司還是換一位新老闆，領導們都會很高興地對你說：「如果你有任何問題，請隨時問我！」
在這個時候，你會特別感動，並感到這位領導很體貼下屬，沒有架子，應該很好相處
潛在含義：
這句話是典型的客套用語，根本沒有意義。
領導每天都很忙，每天不是開會就是出差，很難在辦公室看到他，更不用說找他提問。
另外，在工作中的日常問題上，通常可以向周圍或相關部門的同事提問。沒有必要問領導。否則，領導者會覺得你「不會工作」或「能力不行」。
領導常說謊言二：我們公司特別重視人才的發展
許多領導人特別喜歡「關心人」，也就是這種關心員工的口號經常把他放在嘴邊。
當你聽到這些話的時候，一定會想公司怎麼來培養你，給你提供培訓和學習，加薪，更多的好處和更多的假期，可是小編告訴你，你想多了。
潛在的含義：
對員工的所謂關心是處於領導崗位上，
員工最關心的是什麼？不就是多點工資，多點福利，多點機會唄。
但是你會發現，領導最關心的實際上是銷售，利潤和業績增長這些指標。
雖然可能聽說過一些公司的獎金激勵機制非常吸引人，為了讓員工努力完成任務，給予巨額獎金。這些公司確實有，能否碰上要看你運氣了。
所以，一旦公司領導告訴你，聽聽就算了，千萬別當真了，這些冠冕堂皇的話挺多了就膩了。
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領導常說謊言三：你有什麼想法儘管提出來！
這句話是不是很熟悉：「公司非常開放，民主，有什麼意見和建議，非常歡迎大家隨時向我提出來！」
一旦領導聲音下降，必將迎來熱烈的掌聲。如果你足夠敏感，你會通過老員工的似笑非笑的笑容可以看出問題來。
潛在含義：
這句話要深刻理解是有難度的
如果你對公司政策，流程等有意見，跟誰提？提完之後，它是否引起足夠的重視？後續安排是什麼？誰負責將結果反饋給領導？
最大的可能性是你直接向領導提，但是多半會被打回來，而且領導會覺得你的想法非常天真？
即使領導認為你的意見有點合理，你也不能僅僅發表意見。然後他會問你，有哪些改進建議和解決方案。
如果你沒有準備，領導者會認為你是僅僅耍耍嘴皮子而已，沒什麼乾貨。
領導常說謊言四：我今天對事不對人，你別介意
一些領導者以一種看似正直來直去的方式去和你交流。第一次批評你之後，為了找台階下，通常會說：「我說這話對事不對人，你別往心裡去！
你會以為領導慷慨大度，就當啥事沒發生過，你又錯了，這樣的領導你以後要小心點。
潛在含義是：
不管你是說錯了話還是做錯了事，如果你受到領導的批評和教育，你必須非常小心了。
領導沒你想得那麼寬廣，他們中的許多人其實心胸很窄，喜歡報復別人。
「對事不對人」實際上是一種掩飾。事情不都是由人來完成的。因此，事情做得不好，事情做錯了，做事的人肯定是有問題的。這是基本邏輯和常識。
領導彬彬有禮，他們不可避免地質疑你的個性，能力甚至直接讓你OUT。
領導常說謊言五：你.這次沒有晉陞，主要是由於公司名額有限，下次還會有機會的
當你沒升職充滿怨氣，鼓足勇氣找領導「討說法」時，領導絕對會以一臉無辜的表情來安慰你：「別擔心，今年公司的名額有限，以後會有機會的「。
你也只能毫無辦法的離開。不服氣也只能往肚子里咽。
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潛在含義是：
公司的名額是有限的。你為什麼要限制這個名額，有沒有想過這個問題
大多數真正的原因不是名額問題。就是你的領導不想提拔你找個借口而已。
即使名額確實有限，但如果領導認為你的表現非常出色，你應該受到表彰，並且願意為你主動爭取晉陞名額。這是另一回事。
眾所周知，「會哭的孩子有奶吃」，領導不為你出頭，你的價值也就那樣了？
如果我們能遇見敢於為自己的下屬爭取利益的領導，這是一件非常幸運的事情。
領導常說謊言六：漲工資這事兒，我已經為你爭取過了，但公司有制度，沒辦法
對於薪資的提高，公司通常有一個平均值，如5％或7％。
然而，你覺得你的薪水實際上遠低於新進員工的薪資，你會憤憤不平。
你會找領導抱怨，並希望今年能為你爭取機會，領導者含糊地承諾在不久之後回復你，稱人力資源部沒有通過，並表示，公司近期的成本削減，除非有特殊貢獻，薪資才有漲幅，實際上你現在的工資已經很不錯了。
潛在含義：
領導說這些原因，不能說100％胡說，但你不要天真地信以為真
一般來說，當一家公司提高工資或獎金總額時，首先在公司層面有大量（預算），然後分解這個大數目並根據績效的重要性和貢獻分配給各個部門。所以不給你張薪資，一定另有原因，至於是什麼，你自己好好想想吧！
好了，分析到此結束，領導說的這6句客套話，並不是要你討厭領導，而是教你在看問題的時候一定要學會換位思考，站在領導的角度考慮問題，好了對此各位還有什麼看法，歡迎寫在評論中。
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