賈躍亭：FF獲得15億美元融資 其中5.5億已經到賬

創業家訊 3月22日消息，近日，據媒體報道，賈躍亭亮相美國FF全員大會，並用英文進行演講。他透漏FF獲得15億美元融資，其中5.5億美元已經到賬。

「我們已經在今年一季度，取得一些變革性勝利。在公司重啟階段，我們成功融到超過15億美金，其中5億5千萬已經到賬。」

此外，漢福德工廠已經正式動工，所有的周期生產設備都已經下單，賈躍亭也表示，還會繼續招募人才。近日還有報道稱，FaradayFuture（法拉第未來）已經在國內啟動大規模招聘計劃，FF的國內關聯企業——法法汽車（中國）有限公司（下稱「FF中國」）官方公眾號連續發布5期招聘啟事，需求崗位超過210個。這些工作崗位均設置在北京、上海。關聯企業睿馳智能汽車（廣州）有限公司（下稱「睿馳汽車」）同期在廣州市註冊成立，意欲拿下廣州市南沙區一塊約601畝的製造業用地。

以下為賈躍亭FF全員會演講全文：

爭取第一

大家下午好，謝謝你在這裡。

大家下午好，感謝你們出席今天的全員會。

今天，我想談談我們公司的管理轉型，以便按時交付FF 91並實現我們的願景。

今天，我講話的主題是公司變革，以按時交付FF 91，實現我們的願景。

今年第一季度我們已經取得了一些轉型勝利。在重啟階段，我們已經獲得超過15億美元的投資，其中5.5億美元已經在銀行。

我們已經在今年一季度，取得一些變革性勝利。在公司重啟階段，我們成功融到超過15億美金，其中5億5千萬已經到賬。

我們聘請了許多頂尖的新人才，我們甚至看到一些人意識到草地並不總是更環保。我們通過家庭即將到來的計劃迎接他們。我們在CES和全球供應商峰會上重新聘用了我們的供應商，並且我們已經發布了大部分車輛部件。

我們招聘了許多頂尖人才，我們甚至看到，其中一些人已經意識到那山並不一定比這山高。我們也通過歸巢計劃，把他們招了回來。我們已經在CES和全球供應商峰會中重啟供應商關係，放行了FF 91的大部分零件。

我會第一次與你分享，漢福德工廠的建設已經開始，我們已經訂購了所有長期提前期的設備。

我第一次和大家分享，漢福德工廠已經正式動工，所有的周期生產設備都已經下單。

好消息，在這次會議後不久，您將能夠登錄您的Solium賬戶，查看您的股票期權，我們都是FF的所有者。

緊接著，一個好消息，一會會議結束之後，就能立即登錄自己的絛蟲賬戶，並查看到股權信息，我們都是FF的所有者。

這些成就表明我們的進步，不僅僅是言語 - 這些都是行動。感謝您使這些成為可能

這些成績顯示出我們的進步，不僅是語言，我們也用行動說話。謝謝各位讓這一切變為可能。

但是，我們必須考慮未來的挑戰。你們都知道我們有一個獨特的宏偉願景。但今年，我們必須關注我們的5個戰略目標，為了實現這些具有挑戰性的目標，我們需要通過三種方式改變我們公司的管理。

然而，我們必須考慮未來的挑戰，我知道你們都了解公司有一個獨特並宏偉的願景，但今年，我們必須聚焦五大戰略目標。為了達到這些挑戰性目標我們必須要聚焦三點管理變革。

首先，我們必須改變我們的組織。我相信策略決定組織，組織決定成功。我們將以明確的角色和責任敲定二，三級機構，通過聘請頂尖人才來重建關鍵領域的力量。並為每個人提供必要的工具以取得成功

第一，我們必須變革組織。我相信，戰略決定組織，組織決定成敗。我們將敲定二級和三級組織，確保職責分明。我們將招募頂尖人才，給予每人必要的工具來取得成功重建關鍵領域。

其次，我們需要將我們的運營從混亂轉變為有組織，手動轉變為數字。眾所周知，麥肯錫是變革管理行業的領導者。他們與我們並肩合作，將我們的業務轉變為數據驅動，流程驅動和透明化。例如，我們在大樓的二樓設置了FF 91程序控制塔，任何員工都可以查看詳細信息，我們鼓勵您這樣做。很快，你會看到我們的建築物周圍的基於雲的控制塔。這表明我們致力於管理轉型，並改善您在FF的日常體驗

第二，運營變革。要進行集中化，數字化改革。眾所周知，麥肯錫在變更管理方面是行業領袖。他們正與我們並肩努力，實現運營數據化，流程化，透明化。舉個例子，我們已在二樓建起FF 91項目控制塔。任何員工都能看到細節信息，我也鼓勵大家都去看看。很快，你會看到我們辦公室內設置的更多基於雲端技術的項目控制塔。這昭示著我們管理變革的決心以提升員工在FF的每日工作體驗。

最後，我們必須改變我們的文化。包括我們如何溝通。我意識到我們有一個擁有許多部落的組織，改變我們的文化需要付出艱辛的努力，改變應該從我開始。

最後，我們必須變革文化及溝通。我意識到，組織里存在很多部落。要改變文化還需要大量艱巨的工作，這個改變將從我開始。

你們中的許多人都知道，我正在努力提高自己的英語水平，許多日子裡我希望有一天能夠醒來並像你一樣說英語。

這會讓我比獲得10億美元更快樂。我不是在開玩笑，在我這個年齡學習一種新語言是一個很大的挑戰。但是我認為這是值得為之奮鬥的工作，鬥爭越大，勝利就越甜

很多人都知道，我正在努力提高英語水平。很多時候我都希望某天醒來就能像你們一樣流利地說英語了。

這和我拿到10億美金相比，是一件更值得開心的事情。我沒在開玩笑。我這個年齡學一門新的語言挑戰很大。但是我還是努力學，因為我認為這是值得我奮鬥的目標。奮鬥越艱苦，勝利越甜蜜。

這就是我們的2018年的口號，第一戰的描述。就像我們將爭取更好的文化一樣。我們將爭取獲得第一個新物種 - 道路上的FF 91，並且我們將爭取到1月份的第一個生產FF91，我們將爭取FF成為引領流動性未來的第一個新物種

正如我們為改善文化努力奮鬥一樣，我們要為第一輛FF 91的投產而努力奮鬥。我們要堅持奮鬥，直到1月1號的含義。 FF 91下線。我們要為成為首個新物種而努力奮鬥。

最後，我想提醒大家，我們必須作為一個團隊奮鬥。快速展示手 - 幾星期前你們有多少人觀看過冬季奧運會？你們有沒有看到速度滑冰隊的比賽？這項運動對我來說非常有趣，因為不是由哪支隊員首先完成，而是哪個隊員最後完成。團隊一起工作時，看起來很漂亮。

最後，我想提醒各位，我們必須作為一個團隊來奮鬥讓我統計一下 - ？你們有誰看了幾周前的冬奧會你們看沒看團隊速滑項目我對這項運動很感興趣，它的輸贏不取決於哪個成員第一個到終點。而是取決於哪個成員最後一個到終點。當整個團隊共同協作時，景象是很美的。

那麼這如何適用於FF呢？首先，我們需要建立團隊化學，一支具有卓越化學特性的團隊將永遠勝過擁有優秀團隊的團隊。對於那些穩定的團隊，我們必須找到一種方法來支持我們沒有時間重建實力的團隊而對於那些正在復甦的球隊來說，你有足夠的資源來趕上緊迫感

這對FF有什麼啟示呢？首先，我們需要建立團隊的化學反應。一支有強烈化學反應的團隊總能勝過一支僅有優秀個人的團隊。對於穩定的團隊，我們必須想辦法支持那些還沒能及時恢復的團隊。至於正在恢復的團隊，我們是你們的全力後盾，會為你們提供資源趕時間。

我對您的承諾是為我們的優秀員工消除障礙。所以你們每個人都可以發揮FF 91的作用。總之，有些人 - 即使是我們公司的人 - 也會說在今年年底前獲得FF 91的道路是不可能的。但是，正如我告訴供應商，為了創造奇蹟，你必須有點瘋狂。像我們這樣瘋狂的人使得不可能變成可能。

我要為你們的承諾是，我要為優秀員工剔除路障。讓你們順利完成各自的部分，最終成功發布FF 91

有的人 - 甚至是我們公司內部的人。 - 都會說這是不可能的但正如我告訴供應商的，為了實現奇蹟，我們必須要有一點兒瘋狂正是像我們這麼瘋狂的人才能夠讓不可能成為可能。

我們的管理轉型始於今天。在一起，讓我們爭取第一

我們的管理變革從今日開始。一起，讓我們爭取第一。

謝謝！

感謝大家！

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