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40年12人,盤點食品圈那些傲驕的追風少年們!

當越來越多的90後00後紛紛調侃自己是「中年少女」、「佛系少年」的時候,很多老男人們仍喜歡倔強地稱自己是奔跑的少年。

在食品圈,改革開放40年來,有一群不服輸的「追風少年們「在時代的大潮中踩准了節奏,憑藉自己的膽識和智慧實現自己的夢想並贏得了所有人的尊重。回顧他們的經歷,不禁讓人感嘆:每一次歷史浪潮轉變之時,他們都是抓住時代契機的幸運兒。今天納食就來盤點食品圈這群不服輸的追風少年們!

農夫山泉鍾睒睒:一頭「獨狼」

低調是巨鱷身上的迷彩。農夫山泉,至今仍是財富圈的一個隱秘地帶。種蘑菇、養鱉、賣水的傳奇發家史背後,二十年來,農夫山泉創始人鍾睒睒是鮮在公眾場合露面的浙江老闆,過去屈指可數的幾次亮相,都曾是笑到最後的那一個人。

在商場打拚多年,鍾睒睒得一綽號:「獨狼」。他似乎並不介意這個綽號,相反,他對自己的孤傲和自負毫不掩飾。「我就是一個獨來獨往的人,同行們在幹什麼、想什麼,我根本不管。」

常常因為打破一些人們長期以來視為真理的「遊戲規則」,鍾睒睒顯得很另類。但他不會覺得有負擔、有壓力,反而樂此不疲。儘管他一直在孤軍奮戰。

正如鍾睒睒自己所說,「商品社會不需要主流非主流,結果最重要。很多人會覺得我不合群,我這個人確實很自負,我一般不跟談不攏的人多談。但是我覺得我自己不孤單,我有我的圈子,我有自己的生活方式,我有我的朋友群。這是一個人性格決定的,沒有對錯,只有適合不適合。」

達利許世輝:造就中國「雀巢」王國!

記得幾年前,幾家世界500強食品巨頭想對達利集團進行合資參股,並開出了豐厚誘人的條件,但是許世輝視民族經濟為己任,堅持「創造第一流民族品牌百年企業」的信念不動搖,始終不為所動。當一位世界500強食品企業的總裁用挑釁性的語氣問他說:「僅僅靠你自己的力量,你有沒有考慮到來自更多的競爭對手?」許世輝巧妙地回答說:「我沒有考慮競爭對手的問題,我只考慮怎樣把我的企業做好,我把企業做好了,誰都不是我的競爭對手;我如果沒有把企業做好,到處都有我的競爭對手。」

在許世輝看來,民族品牌企業必須堅持民族氣節,把國家利益和民族經濟放在首位,堅定地依靠自身力量,把企業做大做強,給員工創造一個良好穩定的就業環境,給社會創造更多財富,向國家繳納更多稅款,只有這樣的企業,才是在真正地履行社會責任。

匯源朱新禮:

再來一次「可口可樂」收購?我不賣!

從一家瀕臨倒閉的小罐頭廠,10年間一躍而成為總資產40多億元的大型集團化果汁專業生產企業,這就是「匯源」創造的神話。這個神話的成功絕不是偶然,只要是你見過朱新禮,就會被他憨厚樸實的性格所吸引,那種對消費者負責,對產品負責,對農民深深的感情所感動。朱新禮曾說過這樣的話,他事業上如此的成功,最讓他感到欣慰的事,不是財富的積累,也不是各種榮譽的獲得,而是看到農民們來到匯源,賣了水果,數著錢回家的情景。就是這種最樸實的想法,也許才是朱新禮事業成功過的源泉。

再次提及8年前可口可樂的收購事件,朱新禮很樂觀的說,「批准還是不批准,都順其自然,沒有一句牢騷,沒有半句怨言」。面對追問,他坦承,「真的沒有什麼後悔不後悔的,我是一個土生土長的農村人,能夠讓可口可樂這樣的公司去買你的企業,中國沒有第二家企業做得到,這就足夠了,這就肯定了我們的價值。如果,現在又出現了一家跟可口可樂一樣的大企業,想要收購匯源,對此我現在沒有任何考慮,我覺得那個時候想的是更加聚焦果業和農業,我現在聚焦已經做得非常好了,不會考慮了」。

紅牛嚴彬:從賣血為生到身家650億

提起嚴彬,很少有人知曉。不過,提起他創立的「紅牛」飲料、北京華彬國際大廈、北京沃德蘭樂園等,很多人才恍然大悟,原來他就是這些項目的持有者。

從一個落魄異邦靠賣血求生的青年,到富甲一方成為世界最具影響力的華商;從一個下鄉插隊的知青,到遊走於中泰高層的巨賈;他廣交名流政要,泰國總理、美國前總統都是他的座上賓,而他本人卻極其低調幾近隱形。這個當初貧困潦倒的窮小子,如今靠自己的努力修鍊成身家百億的「紅牛之父」的?

旺旺蔡衍明:

一身江湖氣息的"敗家子」富豪

旺旺,中國家喻戶曉的食品品牌,許多人童年甜美的回憶,但它的主人蔡衍明卻鮮為人知。

蔡衍明2008年引人關注,只因為他在旺旺上市過程中,出人意料地來了一個漂亮的大迴環。他2007年將旺旺從新加坡退市,就在大家以為他準備回歸私有化之時,他又突然帶領旺旺奔赴港交所,不僅完成了一個200天退市上市的傳奇,還將旺旺的市值從35億美元提至51億美元。

旺旺雖然取得不凡成績,但並非全身浸在陽光之中。從1992年進入大陸以來,旺旺至今仍未建立自己強有力的銷售網路,隨著食品行業競爭日趨白熱化,這一軟肋帶來的劣勢或成為旺旺的「阿喀琉斯之踵」。「不要讓他們太完美,要有點殘缺,讓他們有機會多學習。」或許對於曾如此教育孩子的蔡衍明而言,旺旺發展上的「留白」也是他的一個妙招。

伊利潘剛:十年磨一劍,打造伊利奇蹟

10年前,在宣布成為北京2008年奧運會乳製品贊助商時,伊利集團董事長潘剛立下了進軍全球乳業20強的目標。如今,10年過去,在潘剛的統帥下,伊利不僅已晉身全球乳業10強,創下亞洲乳企最高排名記錄。10年時間,連續超越10多個全球乳業巨頭,這樣的速度,即使放在全球商界,都堪稱難得!

潘剛曾經說過「我戴的這副眼鏡很特別,左眼是望遠鏡,右眼是顯微鏡。作為管理者,既要著眼長遠,明確戰略方向,也要重視細節,做好精確管理」。2年前,在伊利進入全球乳業10強時,潘剛曾對全體伊利人寫了一封內部信。在那封信中,潘剛說,全球10強成績的取得,讓我們更感思恩,思字有田,讓我們時刻銘記自己是一家食品企業,和土地關聯,和數百萬奶農、數十萬合作夥伴和員工關聯;恩字有因,讓我們時刻知道歸因,知道一切成績的取得來自消費者的信任。

娃哈哈宗慶後:

對於我來說,娃哈哈只有一個

宗慶後可能是全中國購買地圖最多的人,他的書架上密密麻麻擺放著各種地圖,從省市自治區直轄市到高速公路、城鄉公路網,地圖上通常都做滿了標記,標記的是宗慶後實地考察過的市場,足跡遍布中國城鄉各個角落。

28年來,每天工作16個小時,一年中,200多天奔走在市場一線,宗慶後用腳板來了解市場、接人氣,接地氣,直至一手打造出價值上千億的娃哈哈商業帝國,幾度問鼎中國首富。當我們坐在辦公室談論中國首富時,首富本人或許正行走在廣闊大地上,例行地和鄉間小賣部的老闆聊天。

宗慶後曾說「一千個人的眼中會有一千個哈姆雷特,那麼一千個人的眼中也會有一千個娃哈哈,但對於我來說,娃哈哈只有一個。

我唯一的念頭是,當我真的老去,我可以對所有人說:「我這一生,並不非凡,但我幹了一番事業,改變了一些人的命運,為這個時代、這個社會和這個國家提供了一些正能量。很多人因我而受到鼓舞,成為主動打造新世界的力量。」

真希望他們回答我:「不用擔心,我們的看法相去不遠。」

雙匯萬隆:我就是一個殺豬的

從資不抵債的內陸小城肉聯廠,到收購全球規模最大的豬肉生產商,短短30年,雙匯,變身為肉類工業帝國。

人們熟悉雙匯的味道,對萬隆卻知之甚少。

萬隆其人,在漯河素有「頭髮很少,頭皮很硬」之稱。出身在相對封閉、市場經濟不甚發達的中原地區,他把一個虧損的小肉聯廠,做成了中國最大的肉類加工基地,靠的就是一股「硬」氣。三十年來,他和體制博弈,與資本過招,甚至與自己的年齡抗衡,連他自己都說,「換了別人,可能早出局了。」

萬隆一生充滿著永不滿足,媒體稱萬隆不是在工作,而是在拼。企業銷售幾千萬元時,有人問他什麼時間可休息一下,他回答:什麼時候到了一億產銷,什麼時間休息,可到了一個億,他又說十億,到了500多億,他的目標卻成為千億。

萬隆一生沒有什麼多餘的愛好,吸煙、喝酒、打牌、跳舞等統統不沾,一日三餐均在公司。偶爾陪客人時也喝一點紅酒、黃酒之類。當記者問他,您最喜歡做什麼事,他說:殺豬,把豬殺好。

褚橙褚時健:

從煙王到橙王,影響企業家的企業家

「我不是什麼天才,也不唱高調,一世為人,我追求完美和卓越,遵循實事求是。從這個角度來講,也許我的人生還真的有些可以總結的東西。」褚時健在《褚時健:影響企業家的企業家》序言中寫道。

褚時健,一手將鄉間小廠玉溪捲煙廠發展為世界級行業巨頭紅塔集團,臨近退休卻因貪污罪入獄,人生跌到低谷。2002年,褚時健在75歲高齡重新創業,與妻子開荒種橙,並在十年以後以「褚橙」紅遍大江南北,成為億萬富翁。

他是企業家心中的企業家,王石、柳傳志都對他倍加推崇。「80多歲了,心還是不甘。」

牛根生:後半生走向洛克菲勒

1998年,當時身為伊利副總裁牛根生突然被總裁鄭俊懷掃地出門,在此之前,牛根生主管全國生產經營,業績一直特別出色。牛根生白手起家,受盡老東家伊利的刁難和打壓,硬是在重重圍剿之中殺出一條血路,6年之後,蒙牛的銷售額和市場佔有率超過伊利成為全國第一。

經歷了2008年的「三聚氰胺事件」後,牛根生不再接受任何媒體的採訪,即便是他現在主要心血所傾注的慈善,他也堅持只做不說。

牛根生曾說,「金錢是一種神奇的東西。它既能讓人流下感激的淚水,也能讓人反目成仇。一切取決於你怎麼用它。」而他也正在努力探索一條「中國式」現代慈善家族基金會的發展之路。

不得不說,「老牛」伏櫪,志在千里,不管前路幾何,想來初心總是美好。

三全陳澤民:

我要做速凍食品的百年老店!

50歲時辭掉了市級醫院副院長的職務,開始瞪著三輪車賣起自己研製的速凍湯圓,60多歲把企業做成行業第一,臨近70歲只當董事。在許多人看來,這就像是一部創業傳奇。陳澤民形容自己這一路是「劈浪前進」。

對他來說,那些並不是普通的人生片段,而是實業家的一份情懷。

回顧創業之路,陳澤民認為,一個人創業的目標可以很遠大,但都要從小處一點一點做起。「溫州人為什麼那麼厲害,就因為不論是紐扣、拉鏈、打火機,還是皮鞋、馬桶、廁紙,人家都能把它發展成一個大的產業。就連在街頭擦皮鞋,溫州人都能把它搞成一個個連鎖店,創出一個大的事業。」

蒙牛盧敏放:給蒙牛加點狼性!

2017年是蒙牛發展的關鍵一年,也是新任總裁盧敏放正式交出完整答卷的一年。在這一年裡,蒙牛明星品牌表現搶眼,去年銷售額即已突破百億的中國牛奶第一單品特侖蘇獲得了接近12%的增長。此外,純甄、真果粒分別收穫了30%、25%的高增長,冠益乳、優益C等產品也取得不俗業績。

「在過去一年中,以盧敏放為主的核心管理層展開了深入各事業部的變革,用很短的時間迅速決策並實施了組織架構調整,讓每一個業務單元更專註、更均衡地發展。」

這很符合盧敏放的一貫鐵血風格。

盧敏放就職雅士利時曾對媒體說,如果未來要讓別人捅一刀,不如自己先給自己一刀,這樣還可以知道捅在哪裡,不會流血不止,還可以療傷。

的確,當整體業務受到行業變化影響,當企業的經營和管理方向受到質疑,當管理層頻繁變動,或者當生產和服務能力出現瓶頸的時候,企業都需要開始轉型,轉型需要勇氣。

當我們看完以上12位企業家之後,納食相信,中國食品行業在這些企業家們的推動下,還會出現新的騰飛。同時納食也相信即使再過20年,他們依然還是追風的少年!

作者:賈順誼(納食媒體資深編輯)

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