為什麼折騰自己才是最好的穩定方式？
心理嚴選
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來源：心理嚴選（satirxinli）
作者：凰（心理嚴選主創團成員）
穩定的工作？不存在的
「我家表妹又準備去考公務員了。」
昨天跟朋友聊天，她如此說道。
朋友的表妹畢業兩年，從「國考」到「省考」再到「市考」，連事業單位考試也不放過，可就是考不上，至今一份工作都沒做過。
「何苦呢！」我說。
朋友說：「她爸媽認為，公務員不容易裁員，福利好又穩定。」
在老一輩眼中，穩定比什麼都要好。在我這一輩，因為家人的苦口婆心，一直跟考試死磕的，不止朋友表妹一個。
但是，在考不上的情況下，不去找其他工作增加工作經驗的，只有她。
而且，這世上真的存在絕對穩定的工作嗎？
前兩年，杭鋼集團生產了半個多世紀的半山基地的徹底關停，12000多名員工不得不另謀生計。
年輕人還能去創業，還能轉崗，而中老年員工，「寧願輪崗減工資，也想留在礦上抱團取暖。」
將自己的青春放在日復一日的單調而重複的工作中，心安理得地混日子，卻沒有想過任何人都可能被時代淘汰，誰更該為此負責？
赫拉克利特說：「唯一不變的是變本身。」
我們經常抱怨，現在什麼都在漲價，就是工資不見漲。
同樣，世界上一切都在變化，而穩定，代表了一成不變。
所有自以為是安穩的背後，不過是溫水煮青蛙。
穩定在帶給你安全感的同時，拿走了你的危機感。
你意識到自己的危險時，已經太晚了。
為了穩定，你付出了什麼？
2017年的最後一個月，中興網信的主管歐建新被辭退。
42歲的他縱身一躍，從高樓跳下，留下兩個年幼的孩子和四個年邁的老人。
這一位高學歷的程序員，在華為做了8年，在中興做了6年，有車有房，年薪百萬，然而就因為這一次裁員，結束了自己的生命。
很多人都說，是壓力在逼迫他去死。
養家糊口的擔子全放在他一個人身上，而到了這個年紀，一旦被裁員，就很難再找到一份過得去的工作。特別是研發，科技發展日新月異，一不留神，就落在時代之後。
人到中年，孩子的學費、老人的撫養費還有各種房貸、車貸，讓人身心疲憊。
已經精力不濟的你，拼不過二十來歲的年輕人，若然僅是一個誰都可以替代的普通員工，被辭退的可能大大提升。
網上看過一個說法，公司招人就像泡茶，在最好的年紀招你進來，泡光你的精華，然後將變為茶渣的你扔掉。
雖然殘酷，但是真實。
華為集中清理34歲以上的工程維護人員、清退40歲以上的研發老員工一事，鬧得沸沸揚揚。雖然後來有官方闢謠，但是大部分人都認為無風不起浪。
畢竟公司要發展，需要活力，需要敢拼、能拼的人。
這時候，「公司老人」的技術、年齡、精力等都比不上年輕人。
你能做的對方也能做，甚至比你做得更好，你憑何留下？
除非你是獨一無二、無可替代的。
但是更多的現實告訴我們，為了這一成不變的穩定，多數人蹉跎了青春，親手斷送了自身的成長。
小區有位阿姨，以前通過關係在一個穩定的崗位上幹了多年。
工資一般，不過每天的工作就是填表、整理文件、發獃，輕鬆悠閑。
這麼一份任何人都可以勝任的工作，她卻沒有絲毫的危機感，每天吃喝玩樂，沒幾年就被另一個走後門的小姑娘擠走了。
她家裡有錢，三十多歲了還當「啃老族」，等她敗光了家裡的錢，已經四十齣頭。
這時候，年紀大，又沒工作經驗，當清潔工也沒人要。
如今五六十歲，還是靠著撿紙皮、收買易拉罐為生。
人都是有惰性的，天生嚮往穩定。
但沒有沙子入腹的痛苦，沒有不停的磨礪，又怎麼會有耀眼的珍珠？
沒有一技之長，失業後就沒有再就業的機會。
穩定了大半輩子，但失去了生存能力，這也是所謂中年危機的由來。
如此交換，值得嗎？
追求穩定，不如使勁折騰自己
是把錢存進銀行，得到的利息多，還是把錢投入股票市場得到的彙報多？
前者穩定，可一旦通貨膨脹，你的錢就是變相縮水了；而後者雖然有著高風險，但是一夜暴富的可能同樣很高。
塔勒布說：「有些事情能從衝擊中受益，當暴露在波動性、隨機性、混亂和壓力、風險和不確定性下時，它們反而能茁壯成長和壯大。」
因此，與其追求穩定，不如使勁折騰自己，在風險與變化中獲利。
那麼，我們該如何折騰自己呢？
第一點：要有危機意識。
比爾·蓋茨經常說，微軟離破產永遠只有180天；
俞敏洪說新東方走到現在，再不變就得死；
任正非說他沒有成功過；
……
這些大企業家，不是在裝、在胡說八道，而是他們每一個人都充滿了危機意識和緊張感。
《孟子》有言：「生於憂患，而死於安樂。」
多想想以後自己有可能會遇到什麼，
你的意識決定你的行動。
只有察覺到問題，才會生出解決問題的念頭。
第二點：了解自己的發展需求，做好職業規劃。
只有你自己才知道自己想要的是什麼，職業規劃正是基於你的人生現狀，你的人生追求，決定了你對職業的取捨：
我的理想和目標是什麼？是否切合實際？是否有未發掘的潛能？
我的財務狀況如何？選擇這份工作能否保證溫飽？
我可以為了工作付出什麼代價嗎？願意付出嗎？
我是否了解你的行業現狀，分析過未來趨勢？
我是否熱愛這一份職業？
……
如果想清楚上述問題，一份讓你滿意的職業規劃基本完成了。
有的放矢，未雨綢繆，人生會走的更順遂。
第三點：別抱著死工資步入「死亡」。
死工資的「一刀切」，註定你做得好是這個數，做得不好也是這個數。
既然不動腦也能拿到工資，惰性將大大提升，久而久之，創造力就會大幅下滑。
就像在沙丁魚群放入鯰魚攪動才能保持前者的活力，有壓力才有動力，
工資太死，結果就是連帶著你的創造力一起「死」。
第四點：充分利用現有的優勢，接觸更多對你有利的人和資源。
有位做保險的網友，以前她的圈子很小。
直到她發現，周圍的親朋好友都已經買了保險，她再也推銷不出去，她終於意識到，自己得做出改變了。
後來她開始主動出擊，到處飛，到處跑保險，最後年入千萬。
接觸和認識的人越多，自己的路才會越寬。
第五點：走出去。
走出去有兩個意思。
第一個，世界這麼大，應該去看看。
坐井觀天這一成語的故事我們都熟悉，長時間待在一個區域，思維很容易就會被環境框住。
多出去到處走走，看看不同的人文地理，有助於視野的開闊，打通思路。
第二個，多做嘗試。
畢業於師範的馬雲，去做中國黃頁，後來進軍電子商務。那時候誰會猜到，一個數學不及格的師範生，最終成就了如今的阿里巴巴？
這一切，只因他敢於投身與專業截然不同的嘗試。
他曾做過小販、到處求融資，幾次失敗，依然不放棄。
蕭伯納說：「一個嘗試錯誤的人生比無所事事的人生更榮耀，並且有意義。」
有些事情，不去試試，怎麼知道自己不行呢？
第六點：投資股票，不如投資自己。
外賣小哥在送餐的等待時間看《西方哲學史》；
90後環衛工人彈得一手古琴，每日都會利用休息時間看書，從《菜根譚》到《孫子兵法》等，筆記寫滿好了幾本；
保安考到了碩士學位，原因只是希望「提升自己」；
……
在本職之外，多學一個或一個以上的技能，只有好處沒有壞處。
有個朋友，中文專業的師範生，鋼琴八級，去應聘語文老師，憑著鋼琴知識在一群競爭對手中脫穎而出，原因就是她可以兼職音樂老師。
我們把錢花在買股票上，是一種投資，希望有朝一日能賺大錢。
若把錢放在自身的進修上，同樣是一種投資，而且回報是無價的。
生活就如同賽艇，所有人都在爭先的情況下，你的原地踏步，就是退步。
莎士比亞在《哈姆萊特》中寫到，
「人們可支配自己的命運，若我們受制於人，那錯不在命運，而在我們自己！」
令自己與眾不同，令自己無可替代，令自己更有影響力，方為正途。
真正的穩定來自於自身的認知和能力，希望企業、制度給予永遠的庇佑，只是白日做夢。
END
來源簡介：心理嚴選（satirxinli），嚴格挑選生活中的心理學好文好課(婚姻、親子、職場)。
本文作者：凰，心理嚴選主創團成員，一個愛聽故事的撰稿人。
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