特斯拉的榮光時刻:Autopilot大更新、Model 3起量、CEO績效激勵獲批
在Space X把一輛特斯拉Roadster送上天的喧囂後,特斯拉陷入了短暫的沉寂。不過近期的各種動作表明,特斯拉正在回到正軌。
Autopilot 2.0重大更新推送,用戶體驗提升顯著
2月27日,36氪撰文預告了特斯拉Autopilot 2.0的重大更新即將推送。自3月15日起,全球各地的特斯拉車主陸續收到了特斯拉的更新(V2018.10.4)提示。特斯拉在更新摘要中表示「一些小的修改和改進」以及「通過Tesla APP遠程打開特斯拉汽車的前/後備箱。」
但特斯拉AI總監兼Autopilot視覺總監Andrej Karpathy收穫車主好評如潮的反饋後在Twitter講出了實情:這是相當廣泛的(底層神經網路演算法)重寫的結果。
關於AP 2.0更新後的表現,從微博、Twitter和YouTube上可以搜到非常多特斯拉車主上傳的視頻。簡單提煉下車主們的總結:在新系統下加速、剎車、轉彎和併線的平順性改進效果拔群;支持雪糕筒的識別等。
另據自媒體「小特叔叔」報道,一位ID為「i1Tesla」的國外特斯拉車主通過膠布遮擋攝像頭的方式測試發現,系統更新後AP 2.0車型車身四周的8個攝像頭已經全部啟用。
特斯拉去年修改了隱私政策,開始在車主同意的前提下收集車輛行進過程中的路況信息,這些第一手的真實道路測試會全部回傳至特斯拉後台,為自動駕駛演算法的優化和迭代提供「原料」。如今所有攝像頭全部啟用意味著,特斯拉Autopilot部門開足馬力推進自動駕駛的研發。
Model 3產能疑似解決,加拿大市場交付在即
Model 3是特斯拉永遠的痛。為了追蹤Model 3的產能狀況,美國特斯拉粉絲甚至建立了專門的Twitter賬號來追蹤特斯拉的產能進展。具體方式為追蹤特斯拉在美國高速公路安全管理局(NHTSA)註冊的VIN(Vehicle Identification Numbers)車輛識別號。
美國的VIN系統最初用於防止汽車被盜,現在VIN更多被用在車輛存在安全隱患時,車企可以確定批量生產車次,提升召回效率。通過向NHTSA官網查詢,我們可以清楚的了解任何給定時間段內,有多少輛Model 3完成了VIN註冊。以此估算出該時間段的Model 3產能。
VIN不是監控產能攀升的絕對穩妥方式,但它是一個相當有代表性的方法來確定產能進展。
重點來了,特斯拉在3月14號可查詢到的最高VIN為13843,3月20號的最高VIN成了15885。所以也就意味著周產能達到2000輛以上?
如果上述推算屬實,那麼到到本月底實現官方規劃的周產能達到2500輛的目標也不是太困難。
除了VIN,特斯拉發言人今天確認,第一批Model 3配置邀請函將在本周發給加拿大的Model 3預訂車主,如果與美國訂單周期一致的話,特斯拉將在車主確認配置大約四周後進行交付。
特斯拉還確認了Model 3加拿大市場的起售價:45600加元(約35363美元),比美國本土起售價貴了約360美元。考慮到運輸費用,特斯拉基本延續了全球統一定價的原則。
當然這不是重點,重點是特斯拉開始交付加拿大市場,不也是Model 3產能釋放的某種信號嗎?
CEO績效獎勵獲批,Elon Musk至少再戰十年
特斯拉發言人今天證實,在弗里蒙特工廠召開的股東特別會議上,特斯拉董事會批准了公司授予CEO Elon Musk的、為期十年的績效獎勵。
特斯拉在公告中指出,Elon不會收到任何形式的確定薪酬——沒有薪水、現金獎金、也不會獲得根據時間而發放的任何股票。他的薪酬只與具有風險性的績效完全掛鉤。
績效獎勵細節如下:
包含10年的股票期權,分12部分發放。只有在市值目標和運營目標雙雙達成時,才會對每部分期權進行發放。
市值目標:為實現第一階段的市值目標,特斯拉的市值需增至1000億美元。在其餘11個階段,特斯拉的市值需在每階段增長500億美元。也就是說,只有特斯拉的市值上升至6500億美元時,Elon才有可能獲得全部績效獎勵。
運營目標:為了達到運營目標,特斯拉必須實現一系列提高公司營業收入、增加調整後稅息折舊及攤銷前利潤(EBITDA)等目標。
每完成這12項目標中的一項後,Elon將會獲得相當於特斯拉全部流通股1%的股票期權。(1%的流通股大約相當於169萬份股票)。如果任何一項目標都沒有實現,Elon將不會得到任何報酬。
績效獎勵還規定,如果Elon Musk希望拿到股票期權,那麼他必須繼續擔任特斯拉CEO或同時出任執行總裁以及首席產品官。在這兩種情況下,公司管理層最終均向他彙報。
特斯拉已經保持了多年關鍵崗位的高管不間斷離職的狀態,光去年就有Autopilot軟體副總裁Chris Lattner、CFO Jason Wheeler、視覺副總裁David Nistér、首席電池科學家、電池供應鏈管理總監Kurt Kelty先後離職。
但特斯拉的運營似乎並沒有受到高管離職的影響,Elon Musk在特斯拉的影響力還在日益上升。與此同時他又是一位「不務正業」的CEO,在特斯拉之外還在運營或支持Space X、The Boring Company、Open AI、Neuralink等多家公司,所以通過績效獎勵將其與特斯拉深度綁定,可以保證特斯拉未來的持續發展。
至於其他業務的新進展,讓我們一起期待特斯拉2018年Q1財報吧。
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