金三銀四 你今天辭職了嗎？
正值
招聘求職的旺季
也是辭職的旺季
最近挺多朋友陷入這個「春困」
今天就來說說這個季節 職場的那些事兒
01
金三銀四 真心合適？
我是在三月份辭職的
女王節那一天，我裸辭了>
支撐我在這個時候辭職的部分原因
是因為別人告訴我：金三銀四
開春之後 特別好找工作 機會多
所以我依照這個「套路」 辭職了
現在從前東家跳出來已經十幾天
我發現，金三銀四，確實遍地招聘
但並不真心適合所有人求職
不可否認 ，金三銀四
即「春招」 到處都是招聘信息
可「春招」分兩種
一種是：校招 針對對象：應屆畢業生
另一種是：社招 針對對象：社會大眾
假如你不是應屆畢業，不是實習
那麼恭喜你，你擁有1/2的機會
但一般這種時候的社招
都會招一些經驗比較豐富的人
因為現在這個時間段是跳槽高峰
假如你擁有過人條件，又是一名「老司機」
那麼恭喜你，你獲得1/4的機會
那剩下的呢？
全靠用人單位的喜好 ，俗稱：你的RP
若你剛好都沒有這些出挑條件？
那麼恭喜你，選擇金三銀四找工作
簡直是，勇氣（zi）可嘉（sha）
例如 小編我
所以，挑在這個時候求職
首先，要掂量自己有多少把握和勇氣
所謂：不打無準備的仗
其次，對於用人單位，或是求職者來說
扎堆競爭，競爭激烈
最後，要明白一個道理：緣來既有，緣盡即無
通俗來講：這就是 命！
其實你想求職 ，不一定非要等到所謂的
「金三銀四」 「金九銀十」
若你是一個儀式感很重的人
要圖個吉利 ，那沒問題
但我勸奉大家別都去湊熱鬧
畢竟 ，想找工作
365天 天天都能找
況且，各位好漢們，你們條件這麼優秀
能給小弟我讓條生路嗎
好讓我擠擠啊
02
你屬於哪種辭職？
求職的旺季 / 離職的高峰
按辭職方式分類 其實就兩大門類：
裸？還是不裸？
裸，即所謂裸辭
說白了就是 「一言不合，說散就散」
而其中又可分為兩種：
A. 「一絲不掛」
B. 「猶抱琵琶半遮面」
A. 「一絲不掛」
嗯，就你腦洞那樣
hhh 別浮想聯翩！
我們可是正兒八經的公眾號
其實換句話說，就是「裸」得徹底
什麼也沒準備，全憑心情
上一秒提出辭職，下一秒bye bye走人
有人評價過這種辭職方式：「純粹跟錢過不去」
B. 「猶抱琵琶半遮面」
這種屬於羞澀型的
「裸」但蓋了層紗
（好像這樣的解說有點 面紅耳赤）
知道自己會離開，提前已經在物色
只是時間可能不充足或是其他原因
離職的時候也還沒遇上合適的下家
算是裸辭中的一種
這種人可以算得上是聰明
但也算「命苦」
畢竟這之後或許需要漫長時間的等待
小編就是屬於這種
C. 有備而走
不裸，有備而走
其實就是「打了有準備的仗」
但存在一定風險：
首先，找下家需要花費你精力
同一個時間你需要「兼顧」兩家 能安排過來？
其次，這中間你可能需要請假去面試
若是遇到休息日恰巧錯開時間那還好
但需要上班時間去面試 那麼請問怎麼請？
我相信 「資本家的敏感度」
你的一舉一動，老闆都心裡有數
我奉勸：沒有好的請假理由，就請別胡來
再者，若面試通過，你讓對方等你一個月到崗
你認為，幾率大嗎？
若你是獵頭公司挖角那種，對方肯定願意等
若你只是普通角色的話，那請面對現實吧
D. 集體辭職
這是一種特殊的辭職方式
今天特別想拿出來跟大家探討
原因是前幾天，我的前同事們告訴我：
他們想，集體辭職
我第一時間想到的是：他們受到了刺激
而且，刺激還不小
除了用人單位因素 例如：拖欠工資等
一系列侵犯乙方利益的行為發生
我們必須採取這種手段以外
我不認為，集體辭職，是一種理智的表現
我不解：是義氣？是跟風？
集體辭職能讓你得到什麼？
就一群人大家一起辭職很有意思？
就算受到再大的刺激也好，別引火上身
衝動是魔鬼，還望大家三思
03
過來人的小總結
辭職小現象：
01
人要辭職的時候
不管是辭職前還是辭職後
都會「不厭其煩」地去搜羅「蛛絲馬跡」
來肯定自己辭職的決定是正確的
02
就算是離職之後
也會持續關注前東家（不好？）的情況
依舊會津津樂道
03
目前多數90後真正辭職的理由是：
沒意思
這似乎決定了他們的工作慾望
04
很多辭職後的員工
都很難和前東家「和好如初」
能「和平分手」的，顯得額外珍貴
05
那些嚷嚷著要走卻一直不走的
不要覺得他們是「懦夫」
他們只是不再有「重頭再來」的勇氣
辭職小Tips：
01
有人問我：應不應該辭職？
我回答：辭職的標準是你自己
沒有人能夠100%回答你內心的疑惑
辭不辭職的標準，就是你自己
覺得很複雜？其實有個方法很簡單
一支筆，一張紙，寫下你的思維導向圖：
辭職，能得到什麼？是自己想要的嗎？
留下，能換取什麼？是自己期盼的嗎？
若兩者均等，那就問問你內心的想法
你更偏向於哪個
若你有選擇困難症
你就當我上面的沒說
02
有人問我：離職理由應該怎麼說？
我猜你是想問我：怎麼說才能更體面？
其實，怎麼說，說什麼，都一樣
因為，當你向你老闆提出辭職的那一刻
老闆已經認定：你在對他耍流氓
當然，草稿還是要準備的
也就是說說一些大框架，人生規劃
不必太花心思去想那些措辭
不用管如何才不會傷害到老闆的「玻璃心」
相信我，你要做的，是堅強你的內心
談離職理由，請記住這兩句話：
01. 和老闆談理想，永遠都不合適
02. 人在江湖走，哪有不碰頭
求職小Tips：
01
離職後不要急於求職
建議先對自己的上份工作進行總結
明確自己能幹什麼，干不好什麼
求職的時候才會明確：什麼工作自己做得來
02
面對海量的招聘信息時
不妨先羅列一些自己的「求職要素」
例如：你期望的福利、薪酬範圍等
有目標有方向地尋找，會事半功倍
03
即使著急求職，也千萬不要海投
要 「精挑細選」，就像挑伴侶一樣
也要擦亮眼睛，辨別招聘信息中的真偽性
04
畢業季即將來臨
建議不要和小鮮肉們正面對決
天時，永遠是首要考慮因素
人生本來就是一場有風險的投資
我們會碰上各種各樣的風波
不得不做一些冒險的決定
沒人能斷言這些決定的對錯
所以，請你遵從你內心的想法
圖片來源：網路
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