這樣說話，才是職場的正確打開方式，你知道嗎？

在職場把話說好是一門藝術，講究可是不少。在什麼環境裡面說什麼話，面對什麼人說什麼話，在什麼情況下說什麼話，這些都是有技巧的。今天，我們這裡給大傢伙分享幾個職場把話說好的技巧：

1．說話時要適當地考慮措辭

說話不是寫文章，不可能字斟句酌地來進行推敲，但也絕不是想怎樣說就怎樣說。尤其是在一些比較重要的交往場合中，實際上人們在將一句話說出口之前，主觀上還是經過一番考慮的。說話中適當地考慮措辭，可以讓溝通變得輕鬆容易，即能快速表達自己的意思，還能照顧到對方的感受。否則，就會在該辦的事情上出現麻煩、紕漏。

2．職場說話要盡量客觀一些

職場中，有些人在說話時有動不動就誇大其詞的不良習慣，這樣，無論聽者或是被說到的人，就難免會對他產生一種鄙夷心理，認為這人說話有點不著邊際。比如，明明是一對男女青年在正常地說話，他可以把別人說成是在「喊喊喳喳沒個正經」；明明別人是在爭論問題，他又說成是「碰在一起就爭爭吵吵鬧個沒完」。像這樣信口開河的說話習慣，弄得不好，是很有可能生出事端來的。

3．說話時要認清自己的身份

任何人，在任何場合說話，都有自己的特定身份。這種身份，也就是自己當時的角色、地位。比如說，在自己家裡，對子女來說你是位父親，對老人來說你又成了兒子。對於小孩子，你可以這樣說：「在用杯子前一定要先看清裡面是不是乾淨，懂嗎？」但是，同樣這句話，對老人去說顯然就不合適了。換在職場，同樣如此，想把話說好就一定要注意自己的身份。

4．說話要還具有一定的善意

這裡所說的善意，也就是與人為善。我們與別人說話的目的，在許多情況下是希望讓對方了解自己的思想和感情。因此，只要這個目的能夠達到，就沒有必要特意挑一些過頭的、刺耳的話來說。畢竟，說話溝通是職場辦事的基礎，得罪了對方，就意味著辦事效率的降低，同時還會造成人際關係上的緊張。所以，說話的時候，一定不能忽視善意的重要性。

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