真正的領導力是什麼

一群要去旅行探險的人需要一個僕人，以便在他們的行程中為他們做飯、洗衣及處理其他一些瑣碎的事情。於是，他們拜訪了一座修道院，詢問是否可以幫他們找一個僕人在旅途中隨行服務。僧侶們為他們推薦了一個叫利奧的人，但是解釋說，他只能與他們隨行一段距離，然後就得離開他們返回修道院。

領導力

利奧為了照顧好他們，不僅為他們做一些瑣碎的事情，還在他們猶豫、想退縮的時候，不斷給他們以鼓勵。於是，在利奧離開他們之前的一切行程都很順利，能按照他們的原定計划去執行。但在利奧離開之後，他們的士氣逐漸衰減，群體逐漸分裂，最終他們的計劃被迫取消。

他們中的一個人，在浪跡了很多年後又來到利奧所在的修道院。他發現利奧遠遠不是一個卑下的僕人，而是偉大的、受人尊敬的、僧侶們的領導者。

從以上的故事中，我們可以看出：真正的領導力，不一定是權力在產生影響，更多的是一種人際關係、人格魅力在形成影響力。這說明領導不是權力發飆的過程，而是使領導者與追隨者關係融洽併產生向心力的過程。

領導是領導者與選擇追隨他的人之間相互作用的過程。在整個社會中，許多工作需要眾人聯合在一起才能完成，因此非常需要具有影響力的角色。如果沒有這樣一個具有號召力的人把大家凝聚到一起，讓大家朝著一個方向、一個目標共同努力，那麼任何工作都很難完成。

正因為領導是一種領導者與追隨者之間的人際關係，所以領導不是領導者一人的獨角戲，而是領導者與追隨者之間的對話過程。

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