關於新媒體運營的一切都在這裡了

最近幾年移動互聯網的極速崛起，讓太多的吃瓜群眾從原來的懵懂無知升級到現在想看啥就看啥的美好世界，那麼隨之而來的，移動互聯網關於媒體方面的改變到底在哪些方面呢？傳統媒體究竟和新媒體有何區別？我該如何做好投入新媒體行業的準備？

丨傳統媒體和新媒體究竟區別在哪？

傳統媒體是相對於近幾年興起的網路媒體也就是新媒體而言的，非常原始的大眾傳播方式，即通過某種機械裝置定期向社會公眾發布信息或提供教育娛樂平台的媒體，主要包括報刊、戶外、通信、廣播、電視等途徑傳播。

我們當前所說的新媒體，則是與社交媒介更為貼切的媒介形式，如微信、微博、論壇、SNS等等，更多的表現為自媒體，它們具有以下傳播特點：

1、傳播方式雙向化

傳統媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現為特定的時間內由信息的發布者向受眾發布信息，受眾被動接受信息，缺少信息的反饋。這種靜態的傳播使得信息流暢性弱，傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的，每個受眾既是信息的接受者，同樣也是信息的傳播者，進而互動性強，傳播效果明顯。

2、接收方式從固定到移動

無線移動技術的發展使得新媒體具備移動性的特點，通過移動互聯網技術，使得用手機瀏覽網頁、看電視等等實現動態化，不僅僅局限於固定場所。

3、傳播行為更加個性化

微博、微信、博客、播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發布者，個性的表達自己的觀點，傳播自己關注的信息。傳播內容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發布信息，影響他人的快感。

4、傳播速度實時化

相對於傳統傳播媒介的傳播方式，新媒體的傳播藉助互聯網技術，信息傳播變得更加迅速，實時接收信息，實時做出相應反饋已不再困難。

5、傳播內容多元化

從傳統媒介到新媒體，最大的變化同時體現在傳播內容的多元化和融合化，傳統紙質媒體通過平面展示文字信息、圖片信息，而如今，藉助新媒體形式，同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等於一身的信息已成為可能，提高了信息量，提升了信息廣度。

丨新媒體目前的崗位職責？

知道了什麼是新媒體的定義和優勢，我們來了解一下新媒體運營崗位對應的一些職責有哪些？

1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；

4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

丨新媒體目前的待遇水平？

知道了崗位職責後，我們來了解一下它們目前的薪資水平。

新媒體編輯

職責：

1）對職責欄目的文字編輯及內容進行整合，並能夠根據平台的需要，且按照規定時間，來完成內容的發布、更新以及推廣。

2）對各類媒體平台的更新上傳工作很熟悉，能深入用戶市場，與粉絲進行日常互動、交流並維護好和用戶之間的關係，能及時根據客戶的需求來分析數據調整內容。

3）能夠充分參與線上內容的策劃，以及團隊的策劃方案，來打造具有吸引力的文章內容，吸引更多的用戶。

4）保證選題文案的高標準，在編輯中不斷創新，保證文字稿件的可讀性。能及時與平面溝通，保證圖片與稿件的有效結合。

薪資：

如果所在公司比較重視新媒體的話，二線城市一般是在 4000-6000 的樣子，在北上廣深會有 20%左右的上浮。

新媒體運營專員(經理/總監)

職責：

1）負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作。

2）負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。

3）負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容。

4）負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動。

5）挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

6）緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

7）充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

薪資：

在二線城市 4000-6000 如果到了管理級 6000-12000 具體薪資差異和公司對新媒體的重視程度有很大的關係。在北上廣深會有 20%-50% 的上漲，上漲幅度也和公司的重視程度有關。

丨適合什麼樣的人進入新媒體？

覺得首先要有靈感和網感。對網路上出現的新事物、政策法規、行業的發展趨勢等要有一定認知，特別是一些重大的媒體熱點要有自己獨特的見解。而且要知道網民最關注什麼？

其次要有較高的情商，也就是要有較強的溝通表達能力和理解能力。能理解用戶的反饋的意見並及時作出應對決策，和用戶聊天溝通能保證友好和諧，思維敏捷，高效解決用戶的問題。

再次，我覺得要有一定的自學能力。市面上現在已經湧現出大批的自媒體平台，而且每個平台的運營規則都可能不一樣，這就要求我們能靜下心來，在最短的時間內熟悉各大平台運營規則，如果你的學習能力跟不上，就會直接影響你的工作效率和效益。

另外，做新媒體運營，具有完美主義特質的人更適合，這樣可以將每一個細節都做到盡善盡美。仔細考慮配圖是否合適？排版是否美觀？哪一個關鍵詞更能吸引用戶眼球？用戶體驗是不是足夠好。

現在做新媒體的人比較多，其中不乏一些面臨畢業的大學生，覺得新媒體行業門檻低，想入行的多，如果你具備小編所說的這些特質，不妨大膽的嘗試！當然如果你在某個專業領域有一定的成就，做新媒體運營當然也是可以給你帶來不菲的收入的喔！

丨新媒體發展方向

說了怎麼多，大家應該已經了解了新媒體是什麼，也知道如果判斷自己是否適合在新媒體行業，那麼如果你已經確定了自己要在新媒體行業發展，要怎麼做呢？

1）在做之前了解新媒體相關崗位以及工作內容是什麼：根據崗位職責和自己對照，然後可以對比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之處後，再有專對性的去找老師或者學習資料學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話，那也沒關係，那就一樣一樣的練習吧，多花點時間就行了。

2）加入一個新媒體相關的圈子：我當初進入到新媒體的圈子時，就加了一些買的課程的學員群，然後老師會在裡面解答一些問題，也會定期在線上分享一些乾貨什麼的。在這樣的一個移動互聯網時代，每個人都可以發聲去表達你的觀點，我加入這些群之後呢，也會跟他們聊天，時間一長也就熟悉了，相互加個好友什麼的，有啥好的信息資源也可以共享一下，這樣就消除了信息不對稱的問題，抱團加入一個適合自己的圈子很重要，取己之長，補己之短。這樣你才會在這條路上走得更加長遠。

3）練習自己的網感和靈感，保持敏銳度：什麼是網感？就是知道網民最關注什麼，比如一些熱點事件，網路語言，流行趨勢。要對這些有把控能力。大家可以關注杜蕾斯是怎麼做的，在思維上也許會有一定的啟發和幫助。

4）練習寫作和文案活動策劃的能力：寫作這個東西剛開始並沒有什麼太多的技巧，我認為訣竅就是多看，多練，多寫。當然也可以在網上找一些新媒體寫作訓練營，有老師帶也會進步比較快。

丨如何快速優雅的學習新媒體知識

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