為什麼任正非讓女兒進入華為董事會，而不讓兒子任平接班呢？

近日，一向披著神秘面紗的華為，公布了新一任的董事會成員名單。由於華為教父任正非已是73歲高齡，關於接班人的猜測早已甚囂塵上。

讓人非常意外的是，任正非的兒子任平沒有進入華為董事會，不過任正非的女兒孟晚舟進入了董事會，並任副董事長。

華為公告稱：梁華出任董事長，郭平、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟為副董事長，丁耘、余承東、汪濤為常務董事。

任正非不再擔任副董事長，但仍為董事；董事會確定副董事長孟晚舟為機關平台運作的協調管理人。

如此安排，華為未來的接班人已經呼之欲出，那就是任正非的女兒孟晚舟，而任平已經徹底與接班人無緣了。

為什麼任正非不交班給兒子任平，而交班給女兒孟晚舟呢？

任正非身為華為創始人，想讓自己的兒子傳承自己的事業，無可厚非。不過任平的個人能力是事業能否傳承的核心，如果任平的能力很強，任正非稍微提攜，就能成大事。如果任平是個阿斗，就算老爹再使勁，恐怕也不能成事。

有一個傳聞：早在2007年，任正非曾提出讓兒子任平『子承父業』，進入最高決策層，遭到高層集體抵制，但是華為方面給予否認。

任正非的女兒孟晚舟，1993年華中科技大學畢業後就進入華為工作，1998年開始負責財務工作。由於她有豐富的財務工作經驗，加上前期鋪墊比較長，之後任正非安排她接替CFO一職，華為內部幾乎沒有異議。

25年後，任正非安排孟晚舟進入董事會，並擔任副董事長，正式確定了她的接班人地位。等任正非真正退休的那一天，孟晚舟正式接班是水到渠成！

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