90後小夥子面試遲到，面試官問遲到原因，小夥子說1句話，當場被淘汰

面試，是求職者和公司之間的第一次接觸和交鋒，所以，無論是著裝，還是準時性，或者是對公司背景的了解，求職者應該全力和精心準備，從而給公司留下好的第一印象。然而，還是有一些求職者，卻認為這些都是細節，沒必要太在意，結果錯失大好機會。

小海大學畢業後找工作，也許是專業冷門，也許是簡歷不精彩，總之投了很久的簡歷都沒有什麼迴音。正當他灰心失望之際，突然收到一家大公司的面試邀請，這家公司正好是他特別心儀的一家。於是小海很高興，叫上同學去吃喝了一頓，晚上回到家已經很晚了，他倒頭就睡。

結果第二天睡過了頭，等他急急忙忙趕到公司時，已經比當初約定的面試時間晚了2個小時。但公司還是照常給他安排了面試。快要結束的時候，面試官問他：請問你為什麼面試會遲到呢？

小海臉紅了，略微想了一下回答說：您知道北京這麼大，交通又特別堵，我家離公司又特別遠，所以路上花了很久。

面試官追問：既然知道北京很大交通也不好，為什麼不早一點出發呢？

小海慌了，忙說：我也沒想到路上會耽擱這麼久……

面試官臉色越發嚴肅起來，接著說：就算你沒估算好時間，那麼在遲到或將要遲到的時候，為什麼不打電話通知我們人事呢？這也是個基本的禮貌吧！

小海：我...我…我非常渴望能加入貴公司，我的各方面條件也符合您所招的這個職位的要求，這應該是最關鍵的吧？至於遲到，您看，是不是沒那麼重要呢？

面試官臉色更加陰沉，說：我們公司對於面試者的首要要求就是守時和守信，您並不符合。所以抱歉了，你請回吧。

遲到不守時本來就是職場中的大忌，既然第二天有面試，小海就應該早點準備，準時達到，而不是晚上胡亂吃喝耽誤正事。而且既然已經睡過頭遲到，就應該趕緊找措施補救，比如提前給公司人事打電話，說自己有突發情況，可否遲到2個小時一類的。何況在面試中應該放低姿態，對於自己的錯誤坦誠承認，而不是遮遮掩掩，一味的找借口，這樣會讓公司和面試官覺得你沒有擔當，不可信任。

小海就這樣連接犯了三個忌諱，難怪會在面試中慘敗而歸。

你們是否有過在面試中遲到的情況？你們是怎麼處理的呢？如果你是小海，你會用什麼辦法補救？

我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我！升職加薪有套路！

面試官一口氣問了四個隱私問題，小姑娘回答了4個字，當場就怒了

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