佛山珍愛網:只要嫁對了人，就能兼顧事業與家庭?

原標題：佛山珍愛網:只要嫁對了人，就能兼顧事業與家庭?

佛山珍愛網:只要嫁對了人，就能兼顧事業與家庭?

我們活在一個認為以家庭優先不應該的體制，這怎麼可以?為了兼顧家庭、工作與生活，我們正在進行一場堪稱二十世紀以來為追求人類自由最艱苦的革命…

許多女人和男人同時兼職兩份工作，並一肩擔負起照顧小孩以及/或者年老雙親的責任，發揮了令人刮目相看的組織能力與時間管理能力，而通常也伴隨了長期的睡眠不足。為了讓一切達標，無論是在叄更半夜烤小孩學校要求的杯子蛋糕，還是早上五點鐘起床讀完或寫完開會或上課所需的資料，就算疲倦不已，完成後也還是能讓人精神為之一振。

佛山珍愛網?在我還是院長時，我經常在一邊前往辦公室的路上(這也是讓我的生活得以運作的便利之處)，一邊覺得自己是全世界最幸運的女人，因為我擁有我所愛的工作，以及我更愛的家人。我每天的時程是經過了如此精細的安排，以致於萬一哪一天我的小孩突然耳朵發炎，就會讓我一整個星期的行程有如骨牌般嘩啦啦地覆蓋傾倒，而接下來好幾天，我都會在內心不停翻攪著自己既沒處理好家人也沒處理好工作。但整體來說，其中的滿足感還是勝過壓力，到現在依然如此。

然而，就算是全世界組織力最強、最能幹的多工者，也有他或她的極限。一旦有什麼事情發生，塬先小心翼翼打造出來的平衡就會在瞬間瓦解。

對很多女人來說，那件事就是第二個小孩的出生。律師事務所和企業都熟知所謂的第二個小孩症候群，也就是只有一個小孩時能把一切運作得相當完美的女人，卻在有了第二個小孩之後，再也沒辦法繼續全職工作，或是擔任和之前相同的職位。

佛山珍愛網其他那些有兩個小孩也還能維持工作的女人，一旦小孩生病或在學校裡或學校外惹上麻煩、年邁的父母需要人照顧、另一半獲得升遷但卻得長時間在外出差、婚姻得相隔兩地或是搬家後不再擁有強大的家庭支援系統，也無法再支撐下去。另一種狀況是，在職場中持續向上爬的女性，也會在下一個工作要求她經常出差，而她丈夫無法或不願意接受這樣的狀況時，失去工作與家庭間的平衡點。

只對一半的真相：只要嫁對了人，妳就能兼顧事業與家庭許多成功女性會傳遞給年輕同事的第二個很常見、也很有影響力的訊息就是，佛山珍愛網紅娘在事業上妳所需要做的最重要抉擇，就是選對妳的人生伴侶。妳一定要很確定他或她在家裡是處在與你平等的地位，這樣一來，妳在工作上才能有公平的機會與人競爭。同樣地，這個建議在很多方面確實是真的。但是它一樣也沒那麼簡單。

平等，一點都不容易所有這些好好挑選對象的說法，同樣地，也蒙受了甜美幻覺的欺瞞，讓我們以為自己可以掌控人生。事實上，儘管再怎麼努力嘗試，我們也很難每次都做出正確的決定。在我這個世代的離婚率接近百分之五十，這個數字就說明了一切。

佛山珍愛網紅娘我在二十四歲時結婚，叄十歲時離婚。我和前夫在一進大學時就相識了;只不過一路上在發展個人事業的同時，我們逐漸朝向了不同的方向前進。因為沒有孩子，所以離婚並沒有影響到兩人彼此的事業發展走向。但如果我們有孩子，就沒辦法瀟洒地前往不同的城市從事各自在法律以及醫學領域的工作，更不用說，我也沒辦法每天花十五個小時在自己的工作上;至少就我的情況來說，這是獲得教授終身職所必須付出的時間。

因此，就算你認為自己做了很棒的選擇，還是有可能在哪一天突然就恢復成單身了，而且在那時通常已經有了小孩，以及一位現在不得不把他也考量進生活之中的前任配偶。離婚但共享監護權的父母通常都會比兩人還在一起時擁有更多的個人時間，因為現在許多夫妻都會先分配好彼此照顧小孩的時間，不過，一旦輪到他們照顧小孩的時候，要處理工作上的災難狀況或是臨時冒出來的出差安排時，就少了很多彈性。　　

他讓孩子順利地度過了小學和中學時期;等到修森被任命為執行長時，她的兩個兒子都已經上大學了。有關修森的任命報導中談到的，全是她的事業升遷歷程以及管理風格，卻無法觀察到她談自己的家庭生活。這沒有什麼不對;談到個人家庭狀況，我們都有權利保有一定程度的隱私。

但是正因為她有小孩，修森的丈夫對她的事業成功來說，絕對是不可或缺的重要角色，就如同個人的動力和決心一般關鍵。

我很尊敬也很讚佩瑪莉蓮.修森，一如其他許多同樣在事業上登峰造極的女性。但是光只告訴年輕女性她們需要野心和信心，甚至是野心、信心、一位願意分攤家事責任的伴侶，這樣是不夠的。計畫要接受事業生涯中每一次升遷機會，並且應公司要求四處搬家的女人，需要一位支持她們的工作到願意承擔所有家庭責任的伴侶，或至少願意在家挑起主要的家事重擔─就像男性執行長所需要的一樣。elvin

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