我們經常說禍從口出，職場中與上司打交道的時候，一定要注意自己的言行，很多時候說者無心聽者有意，如果說你在說一些話時，沒有經過大腦，很可能就會得罪上司：

一，和上司保證的話禁止說。

職場中千萬不要對上司做保證，因為職場的情況、市場的情況一直在變化，如果你向上司做保證，最後因為職場、市場的變化你沒有達到你的承諾，那麼上司懲罰你你就一點借口都沒有。其次你沒有達到承諾，你總會感覺欠上司的人情，你會心裡難安，所以從這兩個方面來說，千萬不要對上司承諾，這樣你自己就多一條退路。

一，為上司做主的話禁止說。

職場中要永遠記得作為下級來說，你手中是沒有權力的，你的權力都是來自於上級的授權。所以你在做任何事情的時候，千萬要記得請示彙報，千萬不要替上司做主，因為你不是上司肚子里的蛔蟲，你永遠不知道他在想什麼。所以只有請示彙報才不會出錯，只有請示彙報上級才放心，只有請示彙報上級才能體現你對上司的尊重。

三，涉及到秘密的話禁止說。

職場中無論是同事的秘密、還是自己的秘密，這些話千萬不要對別人說。如果說你說同事的秘密那麼你就是在傳播流言蜚語，很可能會得罪人。如果說你把自己的秘密告訴同事，那麼你的把柄就會被同事掌握，他很可能對你產生威脅。很多時候你把別人當成朋友，別人卻踩在你的肩膀上向上爬，要知道友情永遠沒有利益重要。

四，抱怨不公平的話禁止說。

職場中沒有絕對的公平，當你抱怨不公平的時候，要麼是你的工作能力有問題，因為你沒有完成上司的任務；要麼說明你的為人處事有問題，你做的很多但是上司看不見。所以與其抱怨不公平，不如改變自己的不足，因為抱怨不能解決問題，反而會遭到領導的打壓，要知道追求公平依靠的不是嘴巴，而是你的實力，你有多大的實力，就有多少公平。

職場中永遠要記得你是上司的人，但是上司不一定是你的人。當你和上司關係很好的時候請不要忘記，上司可以和你交好，也可以和別人交好，你是上司的人，但是上司是自己的人，他只為自己的利益代言。

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