退役安置新模式，來了！

原標題：退役安置新模式，來了！

華圖教育與軍蒂企業管理集團

戰略合作協議簽約儀式

今天，信使君在現場見證了一次戰略合作協議簽約儀式：

這也許意味著，退役軍人安置的新模式，開始了。

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眾所周知，目前退役軍人的安置分為自主就業、計劃分配和退休供養三種。

當前，自主就業因缺乏必要職業技能，導致部分退役軍人找不到合適工作；

計劃分配因國家職能機構現代化改革，導致安置壓力越來越大；

退休供養因條件高、限制多無法普及。

傳統模式走到現在，迫切需要改革以適應新形式發展。退役軍人事務部剛剛成立，在軍民融合的背景下探索軍人安置新模式，成為當務之急。

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轉戰新征程 華圖更懂你

正是基於這一點，軍地集團與華圖教育聯手了！

首先給大家看看這兩個公司的簡介：

軍蒂企業管理集團（簡稱軍地集團）：按現代企業運作機制，協調國家和軍隊職能部門解決全國退役士兵就業創業，整合軍地資源全方位服務退伍士兵的全國唯一企業性質的實體機構。

華圖教育：從事公職培訓的全國大型連鎖教育機構，國內首家登陸國內資本市場的教育培訓機構，於2010年專門成立部隊事業部，深耕退役軍人培訓市場。

一個是國務院、中央軍委指導下服務退役軍人的唯一企業實體機構，一個是目前全國最大的公職培訓教育機構，這兩個企業的聯合，為退役軍人安置注入新的動力。

按他們的話說就是：

要打造退役軍人培訓、就業、創業一條龍服務。

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前段時間，關於取消轉業安置的消息鬧得沸沸揚揚，一號哨位曾發文指出：

轉業安置或許可以取消，但事關軍人的就業公平，絕不能取消。

假如某一天轉業安置真的沒有了，我們應該提前為老兵提供和各種均等化的機會，提供更加公平、更有效率的安置方式供大家選擇。

而這次兩個企業的簽約，正是探索了退役軍人安置領域，軍民融合的可能性。

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軍地集團董事長張成（左）

華圖教育董事長易定宏（右）

我們樂於看到社會企業參與到軍人再就業的事務中來，相比於政府，企業在某些方面具有更大的靈活性，效率也更高。

在這次的簽約儀式上，軍地與華圖決定的合作項目主要有以下幾項：

一、在全國範圍內開展退役軍人技能培訓、就業創業、學歷提升；

二、在全國範圍內開展退役軍人村官培養工程、考編考公培訓等合作項目；

三、在全國範圍內建立退伍士兵人才研究中心、設立退伍士兵「軍創資金」，搭建全國退伍士兵就業創業發展平台。

雙方決定，通過共同努力，為國家軍民融合發展戰略詮釋一個生動的實例，為全國退役軍人就業創業工作和國防事業做出應有的貢獻。

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華圖部隊事業部負責人告訴我們，他們希望通過自己的資本和培訓系統，為退役軍人再次融入社會提供一站式服務。

未來的理想模式也許是：

假如退役軍人想去企業，華圖針對企業需求，量身進行職業培訓和技能提升，並在培訓後幫忙直接推薦給相關用人單位上崗；

假如退役軍人想去政府或事業單位，華圖針對相關政策要求和考試內容，量身進行專項考編、考公培訓和學歷提升教育；

假如退役軍人想自己創業，華圖提供軍創資金，邀請入駐退役軍人創業平台，扶持軍人創業項目發展。

如果這樣的理想模式真正實現，那麼軍人的後顧之憂，也就能解除大半了！

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隨著退役軍人事務部的成立，隨著國家不斷重視退役軍人安置問題，相關經費一定會更加充足、使用更加正規。

目前，不少企業已經看準了這一塊市場，準備布局進入。

國家出錢，企業出力，軍人參與。

伴隨著國內最頂尖的教育培訓機構和就業求職公司的入局，這樣的新模式一定能給退役軍人安置帶來新的選擇。

美國退伍軍人進大學求學、教書、置業、進法院、做工程師和郊區城鎮化的浪潮，為美國經濟發展和社會騰飛作出了不可磨滅的貢獻。

中國的退役軍人絕不是政府的負擔，為退役軍人創造公平的就業機會和環境，他們就能為社會發展貢獻不可磨滅的貢獻。

原文作者：一號哨位

本文由作者授權兵部來信刊發。部分配圖轉載自網路，與本文無直接關聯。

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