聽說你又辭職了？《雜誌》

2018年3月24日

1

、利用

我發現群里很多人一直轉發一些，「轉發5次看完整視頻」等等，「十萬火急尋找某某」你們真相信？轉發了視頻會識別到你的行動？別傻了。現代尋找一個已經不是件難事，群發你確定有用？等你轉發黃瓜菜都涼了。90%的轉發都是被人利用，幫商家打廣告，還有就是病毒傳播，利用我們當時的心理好奇心....

2

、聽說你有辭職了

經常聽說：「我呆夠了」、「我受夠這老闆的脾氣了」、「在這裡沒出息」等等，我要辭職。

跳槽其實是件很正常的事，據統計，職場中的年輕人，超50%的人第一份工作沒有做滿一年，40%的人堅持不了6個月，能堅持三年以上的只有11%左右……這些跳槽的大多都是90後，他們的離職原因總結大致如下：

工資太低、沒有發展前途、對領導有意見、不喜歡公司的氛圍。

然而很少有人願意承認另一個原因：我不適合這份工作！

職場長輩們輕易地給他們扣上這樣的帽子：自私、散漫、隨性、充滿不穩定因素的一群人，不是一言不合就辭職，就是拖了社會後腿。

3

、愛情評論家

很多人戀愛時，互相喜歡對方的優點，結婚後開始尋找對方的缺點，直至爆發無可收拾的離婚。可能這小事情成為了離婚率高的一部分吧？

在愛情中不要被缺點忽略了對方的愛，愛情不是評論家，而是懂對方的愛。這關係到我們一生的幸福，也是家庭和諧的開始。這是值得我們去深思的問題。

[縱橫雜誌001]

本期完

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！