經典管理學總結

管理學大師彼得·德魯克 圖片來源於網路，如有侵權請聯繫作者刪除

作為過來人的我想給你一些建議，願以下建議能對你有所幫助。

首先我們要明白管理的概念：

1 管理是一種具有科學原則和運用行為藝術的方法及工作程序。

2 管理的核心是人，建立分工合作的融洽的人際關係是其重點。

3 管理的對象是事，充分利用各種資源以滿足人類物質和精神需求的事。

4 管理的目的是以最高的效率實現目標。

其次管理者所要具備的能力

1 要有發現問題的能力

2 具備解決問題的能力

3 對問題要有遇見性

4 要有學 做 教的能力

5 要有溝通的能力

6 對數據要有敏感度

以下是我工作時總結的一些個人經驗

1 做事先做人，一個人無論成就多大的事業，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素是忠誠--李嘉誠

2 任何策劃都別忘了危機預見，必須得有第二方案和備用方案

3 再棒的創意，如果不能被簡單的執行，那麼它的魅力也會大大折扣

4 妥協是為了更好的融入，而融入是為了更大地發展。

5 執行力不講如果，只講結果。

6 決斷是不能由多數人來做出的，多數人的意見是要聽的，但做決斷的是一個人。

7 在團隊合作時，常用」我們「這個詞，因為採用「我們」這種說法，可以讓人產生團隊意識。

謝謝觀看

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