張兵：整體最優化

什麼是邊際收益？

小時候啊，家裡窮，一年到頭很難吃到肉，只有村裡紅白喜事，或者過年過節的時候，才能吃到肉，所以如果有一頓肉吃，會非常高興，而去能興奮好幾天，不但能吃飽，還能給自己增加幸福感。

這個幸福感就是邊際收益，因為賣豬肉的時候，攤主並沒說，買豬肉贈送幸福感，完全是意外收穫，這就是邊際收益。

人的動物屬性里，或者是基因里，是沒有奉獻這個設置的，只有自私自利，一切的目的都是為了自己身體里的基因能夠得到延續。

有人要說了，那為什麼會有人為別人奉獻，為別人著想，幫助他人，這是為什麼？不矛盾嗎？

別急，這個真的不矛盾。

人有三種屬性，動物本能熟悉，情感屬性，理智屬性，促使我們做一些有意義的事情，驅動力來自於情感屬性或者理智屬性，所以就會有你看到的畫面。

夫妻交配，精卵結合的時候，也是擇優遺傳，會選取基因里優秀的，能夠有利於生命體獲得個體競爭的遺傳基因，這個過程也叫基因重組。

人，之所以會隨著生物年代的進化，關鍵就在基因重組這一步。

當然人類不同其他物種，人類在出生之後，也在進化，這種進化會刻到基因里被傳承。

人類個體在選擇基因，而人類的物種也在擇優延續，這是進化的規律。

所有事物的發展終極目標都是進化，不往最優方向進化，就必須滅亡或死亡。近些年流行公司改革，為什麼要改革？

改革其實就類似於一種進化，只是這種是團體的進化，由於人的壽命有限，無法在大尺度上觀測這種進化，如果把各種公司的生死輝煌的歷程，放到世界經濟體中，時間拉到2000年，就能看出來進化的過程了。

同時也是整體的最優化，一定有人這樣想過，如果問能回到前十年，隨隨便便就能賺很多很多錢。為什麼敢這麼說？

就是因為能用現在更優質的思想和模式去碾壓過去較為粗糙的思想和模式。同樣的，10年之後有人也會有同樣的想法。

所以，不管是個人發展，還是企業發展，都要遵循整體的最優化原則，否則就會有問題，而且是生死的問題。

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