職場6個信號告訴你應該馬上跳槽了

1.兩年里沒有升過職也沒有加過薪

要是你在兩年時間裡都沒法升職甚至也沒有調整薪資時，基本上在這個企業里等於是判了死刑了，這時你必須馬上跳槽。

2.在工作中再也學不到新知識，感受不到進步

對於年輕人而言，學習和成長絕對是第一要務。否則，職業生涯必定會越走越窄。也就是說，要是你在職場中很長時間都沒法學習和進步時，你也必須馬上跳槽了。

3.月薪入不敷出、捉襟見肘

雖說職場學習和成長是第一要務，但是，薪資卻是職場人士體現價值和維護生存的絕對保證。

4.公司里沒有人再比你能幹也沒有人比你更聰明

在公司里，一定要有人比你更聰明、更能幹，這樣你才能學到東西，才能找到職業差距，才有可能進步。要是覺得公司里沒有人再比你能幹也沒有人比你更聰明時，趕快跳吧，一刻也不要停留。

5.跟老闆或上司關係很糟糕

要是跟老闆或上司關係搞得很糟糕時，跳槽就是你唯一的出路了。

6.公司經營不景氣，而且也沒有解決方案

公司遇到問題其實很正常，也不要緊。但是，當遇到問題公司卻拿不出任何改善方案，也無法採取實質性的行動進行突破時，基本上就已經是窮途末路了。這時，你難道還在那裡等著為它敲喪鐘嗎？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！