人到中年，男人多的是苦，女人多的卻是淚——深度好文！

前幾天看了一篇文章題目是「中年男人不如狗」，文章寫得很接地氣，很實在。他把中年男人的苦與樂寫得淋漓盡致，讓人感慨萬千。這又讓我想到去年底中興老程序員跳樓事件，該公司裁員並撤回他的股權，迫使這個中年男人最終走上了一條不歸路。

很多人都很心痛。都在想他到底有多少說出口的壓力和悲傷？也有很多人吐槽說，跳槽可以解決問題，為什麼要跳樓？

都在議論紛紛的同時沒有人想過這個程序員的妻子，也同樣是一個到中年的女人，它該怎麼辦。

為了教育她的孩子並照顧她的家人，她早已放棄了自己的工作，並以全職家庭主婦的身份回到家中。現在她的丈夫已經離開了，她沒有收入來源。面對一個單親的孩子和四個父母，日子過得該有多艱難啊！

有人提到「自殺率」，據「中國衛生統計年鑒」統計，自2006年以來，城鄉地區男性年自殺率均高於女性。

看到這裡的每個人都對中年男人表示同情。然而，思考後，這個數字背後的真實悲劇，可能就是被遺棄的活著的中年女人。

曾經看過一個案例說一個中年人因借高利貸創業失敗，整體被人催債。他因承受不了壓力而跳樓自殺，留下年邁的父母、可憐的妻兒和一屁股的債。

讓人痛心。

當生活被沉重的擔子快壓垮的時候，比死亡更難受。這個道理人人都清楚

但當這些中年男人有沒有想過，他們身邊的女人日子過得也並不輕鬆，甚至日子過得還不如男人

人在職場，需要看領導臉色，需要看業績，要曲意逢迎，要喝酒到吐。

而女性在職場上，還有一個加：性別歧視。

去年6月，某大型電商女性副總裁EV（化名）突然放棄了她已經做得很好的「百萬便利店」項目，並主動辭職。這是她在公司的第九年。

在這九年里，她從普通的銷售員開始，一步步爬到副總裁的位置。

為了做好營銷工作，她可以為了五毛錢的貨架與人談三天;她的月銷售額從200萬上漲到2000萬。

她從不休年假或病假。像鋼鐵女兵一樣，與供應商一起喝酒，眼睛泛紅，依舊不倒。直到她發現自己意外懷孕。

對於女性員工，特別是女性主管，意外懷孕意味著什麼？相信那些混跡職場的女孩，都很清楚這一點。

「說實話，你休假也給兄弟們一個機會。」

「有時候不要以為有一天不在那裡，整個部門都會散了，不會的。」

面對鏡頭，EV掩飾不住尷尬,幾個月後主動辭職。

她足夠拼，能力足夠強，資歷足夠老。一定要說出她的錯在哪裡，就只能說是錯在性別上了。

能力這麼強的女性，在職場這工作這麼多年，最後依然鬥不過「懷孕」這個攔路虎，更不用說普通女孩。

曾經的一位HR,透漏某企業招聘的「潛規則」：

沒有孩子的女性=將會有婚假，並且將來有兩個孩子的產假;

一個女人所生的孩子=她隨時都會有第二個孩子;

女性已經生下了他們的第二個孩子=照顧他們的孩子，沒有精力工作。

作為一名女性，只要你步入職場並達到一個年齡段，無論是「中年女性」還是「中年女孩」，都不會被看重。這很殘酷，但你無法改變。

在朋友K有一個孩子後，被公司降薪調崗了。由於無法吞咽這一口氣，她選擇放棄了，主動離開已經工作了五年的公司，回家帶孩子做微商

她周圍的許多人都欽佩她，並說「母親是世界上最偉大的職業」。只有她知道這根本不是。母親顯然是世界上最無助的失業者。

相反，當男人成為父親時，他們更能夠創造可靠的形象，就業機會往往增加。

與中年女性相比，中年男性是不是要比他們幸運的多？

無論是不幸裁員還是退縮，只要中年男人願意，世界上有很多天地讓他們去闖，而對於女人，從一開始這片天地就不屬於她。

在回歸家庭後，女人的其他「戰爭」才剛剛開始。

在以前對中國女性地位的調查中，88％的家務是由女性承擔的。在性別平等水平較高的西方國家，男性的家務勞動時間還不到女性的1/2。在中國，只有1％的家庭完全依靠男人來養家。掛在中年男子身上的沉重經濟壓力也在中年女性肩上。

與此同時，他們也必須面對老齡化，與挑剔的婚姻作鬥爭，為分娩鬥爭，並抵制性別歧視作鬥爭。

最搞笑的是中年女性的這一切都被認為是理所當然的。

如果說中年男性不如狗，那中年女性就是狗都嫌，連中年男性都不如

曾經聽過這麼一句經典的話：「在成年人的世界，永遠沒有「容易」二字。」

特別是當你想要更多的時候，你面臨的困難也就越多。

都是成年人，為什麼要埋怨，為什麼還要跳樓呢，為什麼非要走了還要留下一堆的遺憾呢？

所以中年男人們，下一次想哭，想死的時候，記得回頭看看那些和你一起扛的可憐的中年女人吧！

好了今天就說到這裡，關於作者的看法大家有什麼感想歡迎寫在評論中！

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