EU LCS將迎來聯盟化改革：選手薪資或將翻兩倍

圖源：拳頭遊戲

據消息源稱，EU LCS體制在2019年將會迎來大改，改革內容包括收入分成、聯盟化可持續發展、最低薪資的大幅上漲和相關福利的增加。

聯賽將徹底取消升降級制度，簽訂的合作夥伴協議有效期為3年，解約的唯一條件是持續的表現不佳或紀律問題。

據一位聯盟消息人士透露，拳頭將會在周三開始接受EU LCS的申請。現有隊伍購買LCS席位的價格將為800萬歐元(約合人民幣6237萬元)，而未在聯盟中的新隊伍購買席位的價格為1050萬歐元(約合人民幣8186萬元)。消息人士稱，今年8月，在巴黎的俱樂部所有者大會上，拳頭遊戲用800萬歐元（(約合人民幣6237萬元)作為一個例子，與現有隊伍討論了聯盟席位價格相關事宜。

NA LCS去年聯盟化改革時對現有隊伍開的價是1000萬美元（約合人民幣6290萬元），新隊伍購買席位的價格為1300萬美元（約合人民幣8170萬元）。隨著北美的隊伍不斷收到注資，聯盟的永久席位價值始終是炙手可熱，其估值大約在1.4-2.0億美元（約合人民幣8.8-12.6億元）之間。

改革後的聯盟將建立一個收入池，將收入分配給拳頭遊戲、聯賽戰隊和選手。根據ESPN的一份文件，該收入池由聯盟贊助商、媒體轉播權的收入——如BAMTech的與拳頭遊戲3億美元（約合18.9億元人民幣）的贊助協議——和隊伍各自的贊助商及周邊商品的收入組成。

選手們將獲得收入池中35%的收入，這將有助於增長選手的薪資水平。此外，32.5%將會用於拳頭的賽事直播、賽事舉辦及其他聯盟日常支出。剩下的32.5%將以未披露的競爭與衡量標準分配給各支戰隊。

拳頭也會改變聯盟中選手的待遇，據ESPN獲得的文件，選手的最低工資從當前的29791美元（約合人民幣18.7萬元），提高到2019年的74749美元（約合人民幣46.9萬元），拳頭還給EU聯盟選手們介紹了其他形式的發展體系，包括了像個人醫保等等福利。

「歐洲最大的優勢之一是我們培育和發展新人才的能力，」文件寫到。「2019年聯盟化改革將有一部分包括一個選手發展平台，它對有抱負的職業玩家提供必要的支持，讓他們成長為明星選手和更為全面的個人。我們目前正在考慮幾種不同的人才發展方式，到定下來的時候，我們就會公布這項計劃並將其加入改革方案中。」

根據文件，為獲得聯賽中的一席之地，現有的EU LCS隊伍和外面的組織需要通過三個階段的申請程序，整個過程將持續到12月，從而確定最終的隊伍陣容並隨後一一宣布。

第一階段的，感興趣的各方組織向聯盟發送申請，其中需列出其財務情況、戰隊的計劃及名稱、所有權的背景信息。一定數量的申請者可以進到第二階段，7月到9月期間他們會在柏林接受拳頭方面代表的親自審查，最後10月到12月，拳頭將最終選定進入EU LCS的隊伍並宣布。

消息人士稱，目前已經有數家歐洲不同國家的足球俱樂部表示對此感興趣，其中部分將出席拳頭接下來在歐洲舉行的一些賽事，例如4月在丹麥哥本哈根舉行EU LCS春季決賽，以及5月在巴黎舉辦的2018年季中邀請賽。

在EU LCS隊伍發生了一些動蕩之後，EU LCS才想到了改革。而NA在2018年已經完成了聯盟化的轉變。

H2K和UOL，這兩支歐洲隊伍分別在9月和10月，都公開說過戰隊正面臨著財務問題。其他歐洲聯賽，G2、FNC、SPY和MSF都在去年8月和10月申請加入NA LCS，但都被拒絕。

去年10月，拳頭宣布了NA LCS聯盟化後的10支戰隊。6支現有的戰隊保留席位：C9、CLG、FOX、FLY、TL和TSM，迎來4支新戰隊：CG、GGS、OPT和100T。其中的三支新隊伍獲得了來自NBA的申請支持和資金贊助，包括克利夫蘭騎士隊、金州勇士隊和休斯頓火箭隊。

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