穿普拉達的女王職場教程，竟壓根同是成長無關？
06年的影片《穿普拉達的女王》，是被公認的職場新人時尚之南，也是剛畢業的女生最佳的職場生存指南。
根據勞倫·維斯伯格的同名小說改編，影片講述了一位剛從名校畢業的女主安迪的第一份職場生活。原本立志當一名記者、以內在美征服未來用人單位的安妮·海瑟薇，在求職無果之時誤打誤撞進入了非常看重外在美的高級時尚雜誌做主編助理。為做好工作，為使上司滿意，安迪在努力做事的同時，虛榮心漸漸佔領前進主導，女主的價值觀和感情、生活都不可避免地發生了改變。
對於任何一個上進的女孩兒，更好的工作薪資，更貴的高檔服裝，更廣泛的資源人脈，和更優質的發展機會，更優秀的追求者。這些都是可以看做故事重點的台階進程，但是偏偏在這個時候出現了幾個鏡頭：
米蘭達素顏落淚，又一端婚姻出現危機；
安迪和朋友們觀點向左，不再有人無條件支持她；
艾米麗成為了安迪的一塊墊腳石，即使她不是故意的。
和恩愛的男朋友出現感情危機。
「當你的生活出現問題的時候，就意味著你該升職了。」
這一部本質上描述職場新人生活-工作失衡的作品，試圖想要以安迪前後的選擇來表達些什麼，大部分的理解，是為成長。安迪在工作中失去自我，認清盲目向前沖的後果和局限，重新撿起最為本真的幸福——朋友和愛人。
可是那真的是成長么？
在雜誌社的事業層層拔高，本質是一種成長；在外表上變美，本質是一種成長；將更多的時間和精力傾斜向工作，完成許多不可能完成的事情，本質是一種成長；資源更廣，追求者更優異，本質上是一種成長。包括安迪最後辭去華麗工作的選擇，也可認為是一種成長。
但更像是一種妥協，向事業心妥協，向虛榮心妥協，向利益妥協，向內心妥協。
也許編劇偏愛最後一種，才會善良得讓所有人看到前面幾種的後果：
米蘭達放空奈吉爾的希望保全事業地位，但是她婚姻破裂，家庭不完整；艾米麗追求虛榮的外表，但偏偏除了事故到不了巴黎；安迪選擇走向更好的發展平台，但需要將艾米麗作為墊腳石，並且朋友和愛人都離開了；
那些口口聲聲的「我沒有選擇」其實不是逼上死路的絕境，沒有選擇，也是一種選擇。你選擇了妥協。
這就像是一個願打一個願挨的關係，都是交易而已，更何況交易的雙方常常會相互看不起，就如嫖客和名妓之間一般。生活，權勢，名利，總有一方會讓你妥協，無關成長，無關對錯，無關品德。只是一次在適應和不適應之間的選擇，一場向什麼妥協的優先順序排序。
這邊總會讓人想到自己。」剛入職的時候，我會假裝和大家一樣，等他們放鬆警惕了再變回原來的我」。這樣的計劃很好，但逃不出兩種結果，一種是計劃成功，多重價值觀認同，你會在酒席飯桌上虛偽地奉承迎合，會在公司事業上違心地執行妥協，然後發現再也找不到最真實的觀點堅持和價值體現。而另一種，就是計劃失敗，矛盾爆發，向安迪一樣離開，重新尋找另一個契合的環境。
這樣一來一去的，究竟是成長，還是你的選擇性妥協？
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