作為領導者，如果自身充滿負能量，將會形成怎樣的局面？

如果領導自身充滿負能量，我們能夠想到的一般狀況，當然是對整個企業產生很不好的影響。

就現在的情況而言，互聯網上各種技術層出不窮。區塊鏈和人工智慧作為具有顛覆性的底層技術，也即將登場。

互聯

那些不會使用新興技術的人，就可能被淘汰。而現在特別在傳統企業裡面，由於人事等各方面的制約，屬於領導的往往都在70後以上，當然也有80後成為小幹部。

這些人，由於無法快速適應新技術，所以有被淘汰的危險。好在，他們的體制和鐵飯碗可能會維持到他們退休為止。

退休者

而真正面臨負能量的，很可能出現在新興的互聯網，甚至人工智慧公司裡面。他們一般都不是70後，甚至可能不是80後，很可能是90後，將來也許會是00後。

他們所要面對的，不僅是適應新科技，而且甚至要主動去研發新科技，並為新科技找到出路。

比如摩拜的創始人胡瑋煒，也許她不是最早想到摩拜單車這個主意的人。但如果你仔細留心關於她的新聞，你就會發現，自從開始創業，她的白髮增加的速度明顯加快。

胡瑋瑋

壓力之下，人就容易體現出一種負能量。從這個意義上來說，我們所面臨的生存環境，企業所面臨的生存環境，越是充滿競爭和壓力，越是容易激發負能量。

如何破解呢？

如果我和你說，從宏觀狀態而言，要調整心態，把壓力變成動力，估計沒人聽得下去。因為即使知道很多道理，也很難改變我們原來的人生。

然並卵

所以最好的方法是賺點錢，然後用錢買點新科技產品。比如可以在得到專欄上訂閱薛兆豐的北大經濟學課，了解整個市場環境的原始機理。這可能是個從根本上面對問題，緩解焦慮的方法。

當然，你也可以在網上買個電動按摩器。實在不行，你還可以在商場里用微信掃描一個免費按摩椅。

按摩椅

總之，動用科技的力量，解決你內心的焦慮和肉身的疲乏，同時化解內心的負能量。

這就是我作為草根們生活中的小參謀所給的一點建議，希望對你有啟發，這並非只對領導有用。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！