和領導關係再好，也要禁止5種攀比與炫耀，否則永遠自己吃虧！

在職場上，每個人都覺得自己非常重要，都感覺自己好牛，所以，攀比的心態比較普遍，有些可以攀比，比如工作的態度，在領導面前的表面，但有些事情還真不能攀比，最典型的就是下面這五種事，禁止攀比和炫耀。

【1】這件事我干比他乾的好——這類人能說不能幹、吹大話、做小事、不做事，說起話來頭頭是道，做起事來縮頭縮腦。這個事簡單，那個事容易，這事都不需要我下手等等，都停留在嘴上了。

【2】不懂職場規則，對領導常常反問，你難道不知道嗎？——不承擔不解決問題，對同事或領導發現的問題，能躲就躲，能避就避，或推給別人，或溜之大吉，真的遇上領導責問，他會倒打一耙：你難道不知道嗎？

【3】他還不如我，為什麼他升職我不能升職？——職場上調職、升職是常見的事。沒輪著他，到處找領導，到處發牢騷，告訴我他那一點比我強，不就是他和誰又xx關係嗎？我的能力，我的水平這麼好，不提拔我，領導也真是瞎了眼。

【4】為什麼小張比我老李的薪水高？——論進公司我比他早，論年齡我比他大，他入職時還是我帶的呢。你們這些領導也真偏心眼，能把他的工資提得比我還高，只是標準的狗眼看人低，你們啥時候也別想把公司弄好。

【5】別小看我，有幾家公司都等著挖我呢！——這種說法無疑是對領導的一個挑戰，你覺得領導會被你嚇到嗎？在這個公司你不覺得多個少個人你這樣的人會有多少影響嗎？你信息的發出，不僅會影響你的得遇和地位，甚至從此開始，領導到再物色替代你的下一位了。

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