紐西蘭一公司規定每周只需上4天班，薪水還絲毫不減

據英國衛報3月29日報道，紐西蘭一家名叫永久監護人的信託公司在本月進行了一場試驗。老闆們更改了規定，讓員工每周只用上班4天，而剩下3天休假。

該公司的一位女員工泰勒（Kirsten Taylor）也參與到了這個試驗中，在這個長周末里，她享受到了無與倫比的快樂。

「我做家務，和家人一起洗衣服、給花園除草、擦窗戶、修剪草坪，有了更多的時間陪伴兒子。」這家公司給了她與之前正常上班同樣的工資，這激勵到了她。

另外，儘管泰勒只上了4天的班，但她還是完成了5天的工作量。泰勒表示，她能夠很明顯的感受到工作氛圍的改變。同事們還是會在上班時間進行社交活動，但辦公室更安靜了，即使有閑聊，也比以往簡短不少。

該公司負責人克里斯汀·布拉頓說，許多員工都將類似的注意力集中在額外的一天，就像他們在工作中所做的那樣。有些人回來工作，精力充沛，令人難以置信。但是，還是有人因為這3天假，工作狀態不能回歸。

這個公司的試驗活動開始於3月初，並且將在4月中旬結束。之後他們會統計這段時間產生的各項生產數據，來評估該工作制的價值。如果真如泰勒所言，那麼這項制度將在7月份正式被採用。

其實，一直以來，關於「一周上班4天」、「減少工作時長」的聲音都沒有停止過。

一些大型的企業也正在試行類似的工作制。據報道，亞馬遜為一些員工試行了每周30個小時的工作制（按五天算，每天工作6小時），但是他們減少了工資，結果還在等待統計中。

紐西蘭人每年工作時間為1752個小時（按一年365天算，每天約4.8小時），接近世界的平均水平。德國人的每年工作時間最少，緊隨其後的是丹麥、挪威和荷蘭。而墨西哥人、韓國人和哥斯大黎加人的工作時間最多。

世界上生產力最高的國家是盧森堡，他們的員工每周只用工作29個小時。

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