面試通關攻略

最新 03-31

You Are My Sunshine

Elizabeth Mitchell

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簡歷怎麼寫？大有學問

電子版的簡歷，是面試官對你的第一印象。我面試過別人，也被別人面試過，但在這兩種不同的角色轉換中，看待簡歷的標準是一樣的：「我有沒有寫出面試官想看的東西？」說得簡單一點就是，請準備一份「說重點」的簡歷。

隨著各種線上工具的發展，簡歷的製作撰寫方式也日新月異的玩出了花頭，從傳統的word製作到現在的PPT、H5，甚至二維碼，五花八門眼花繚亂，特別是廣告行業的小夥伴們match，深諳包裝的重要性，簡歷更是玩出了風格玩出了水平。但是，這是個內容為王的時代，不管形式如何，沒有內容，你的簡歷也敲不開面試官的門。

知識點一

凸顯你上一份工作的價值。對於有工作經驗的小夥伴，簡歷的工作經歷如何寫很重要，在闡述你的工作內容的同時，不要忘了強調你做這件事為公司帶來的收益。比如，我作為市場人員，曾主辦過很多場的大型活動。如果這樣寫，就顯得很蒼白。在簡歷中，你不僅要闡述事實，更要點出這件事背後的意義。我們換個寫法：我曾主辦過多場大型活動，比如：2016年xx活動，為公司帶來多少客戶leads，2017年xx活動，為公司爭取了多少合作夥伴等等，這樣是不是比較吸引面試官了呢？

知識點二

強調自己的能力。對於沒有工作經驗的小夥伴，在學校的學習成果或者自己的興趣愛好就比較重要了。比如你曾擔任學生會的什麼職務，或者你愛寫文章，曾在哪裡發表過，又或者你拿了什麼樣的獎學金，贏得了學校舉辦的什麼大賽的獎項，這些都會成為你的加分項。當然如果你真的普普通通什麼成就和精彩的經歷也沒有，那我建議你可以強調自己踏實肯干實事求是，這也是閃光點不是么。

知識點三

投遞簡歷時，建議多平台多渠道投放。現在的招聘平台也是五花八門，51智聯算是標配，獵聘boss算是升級，拉勾內推更加細分，各有各的好吧，在沒有明確的目標公司情況下，可以按照職位篩選多平台去投，這樣成功的幾率比較大，在有目標公司的情況下，請你動動小手指，找到目標公司HR的郵箱，直接把簡歷發給他們，並在郵件的主題寫上自己的名字和目標崗位。

好啦，簡歷準備好，萬事俱備只欠東風啦。

明天要面試，要準備什麼？

我們女生關注的重點當然是；穿著和妝容啦。

曾幾何時，我還是一個會穿著黑西裝去面試的少女，以自己的實戰經驗告訴大家：面試，不要，穿，黑色，西服，套裝#手動微笑#。男士盡量穿偏商務的西服西褲，女生盡量穿裙子吧，連衣裙或者襯衫加半裙。穿衣的素養我只能說到這裡了，畢竟每個人的氣質不一樣，具體的衣服品牌或款式（天知道女士襯衫到底有多少種），如果你們有疑問，可以留言或者私信，區區不才在下我很樂意解答。

至於妝容，裸妝是不會出錯的，原則是盡量讓自己看起來精神、氣色好，畢竟誰也不想招一個看著病歪歪的同事進來不是么。香水能省則省，因為你不能確保面試官欣賞你選香水的品味，而且萬一面試你的是你的上級，而他恰好有鼻炎，這樣的場面就很尷尬了。

一些小Tip

提前二十分鐘到達面試的地點。好處：觀察地形，公司的位置，寫字樓的質量等，這都從正面或側面體現一個公司的實力。常常迷路星人應該留出更多的時間避免遲到。

在面試前看一看邀約公司的官網或官微，了解這個公司的背景和調性，為面試過程儲備更多的素材，並準備一些想要了解的問題。面試是一個雙向選擇的過程，你也有提問的權利。而且現在互聯網公司的面試官往往可能比較年輕，萬一出現冷場面試官不知道問你什麼的情況，你拋一個問題出來，簡直就像拯救了全宇宙啊，畢竟，最怕空氣突然安靜。

總之，不管參加什麼行業什麼職位的面試，都要保持一顆「真誠」的心。或許聽起來很玄乎，但是有時候，一個人真不真誠，靠不靠譜，有水平的面試官跟你聊幾句就能判斷出來了，千萬不要以為可以騙過別人喔。

如何讓面試官記住你？

一個漂亮的自我介紹是必須的。

有什麼是你有別人沒有的？愛好？特長？特徵？這些都是你讓人記憶深刻的點，請你在自我介紹時好好講出來好嗎？曾經有個公司的HR，看到我寫的自我評價，打電話給我：「在網上看到你的簡歷里的自我評價，寫的真的太好了，你最近打算換工作嗎？」但是因為這是一家做進出口貿易的公司，我認為他們並不是很需要我這種「綜合性的人才」。（好了，我承認我臉皮厚）

所以，你知道要怎麼寫了不？還不知道？請私信博主幫你找到你的閃光點吧?

你擅長溝通嗎？

做一個擅長溝通的人真的很重要（或許下一篇可以寫寫溝通小技巧？），前文提到的真誠的態度也真的很重要，在與面試官的交談中，能做到幽默風趣有風度固然會加分，但是如果你本身不是這樣性格的人，那選擇做自己無疑是最不會出錯的方法，只要你應對得體，簡歷匹配度高，獲得面試官的青睞還是比較容易的。

最後還有一點，愛笑的女生運氣都不會太差喔，記住，要這樣笑：

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