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圖?網路 / 文?小道職場

工廠對於大部分求職者來說並不陌生，這是一個龐大的集團，每年都需要招募無數員工，而且所提供的條件也是相當不錯的，包吃包住，還有額外工資，可即便是如此豐厚的待遇，也難以吸引到更多的求職者，這又是因為什麼呢？

通過對求職者的層層調研，小編終於得出了以下幾個原因。

1、上班時間太長

在工廠上過班的朋友應該都知道，在工廠工作的時間是非常漫長的，這跟一般的公司不一樣，一般的公司都是朝九晚五，每天八個小時。

但工廠卻並非如此，很多時候都需要面臨加班，而且有些公司即便規定八小時，但未必就能做到那麼準時，除此之外，工廠還有另外一件讓人難以接受的事情，那就是會上晚班，很多工廠都呈現出兩班倒的局面。

而這樣的局面對於大部分年輕人來說都是非常恐怖的，尤其是一些年輕女性，根本不願意接受這樣的條件，誰願意為老先衰了，兩班倒可是會消耗精力，會讓自己的面容提早衰老的。

2、不自由

說到不自由，其實是分為很多種的，首先大家所想像的不自由，就是某些工廠會採取封閉式管理，工廠這樣管理也是有他們的原因的，這也是為了方便，不過工廠方便的。

很多員工倒是覺得自己不方便的，畢竟大家是到這個地方來上班的，是來賺錢的，不是來讀書的，也不是來坐牢的，所以很多人都覺得在工廠裡面上班一點都不自由。

除了這一點之外，在其他方面也會呈現出一些不自由。比如說一些電子廠在工作的時候，會禁止員工把手機帶進去，在這樣的情況之下，員工就會長時間與手機隔離，如果有人給他們打電話。如果有人出現了什麼急事需要找他們，那也是找不到的，所以很多員工覺得這一點也不方便。

3、沒有發展前景

相對於前兩點，其實這一點是最為重要的，當然這一點並不是絕對性的，並不是說進工廠就沒有發展前景，有很多進工廠上班的員工也獲得了很好的發展前景。

他們可以憑藉著自己的努力一步一步往上爬，從一個普通的員工變成車間主任，甚至上升到更高的位置，但並不代表每一個人都有這樣的機遇。

對於大部分在工廠打工的員工而言，想要獲得良好的發展還是非常困難的，所以他們打了很多年工，依然只能做普工，這一點就是他們覺得無法接受的。

正是因為以上種種原因，即便工廠包吃包住，也很難招到員工。

對此，你是怎麼看呢？寫在評論中！

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