寫給她，也給自己

轉眼，已工作3年9個月；

轉眼，她即將論文答辯，將要面對工作。

所以，想為她這個職場的新人做點什麼·······

思前想後、輾轉反側，不知從何說起，原因很簡單，覺得自己不厲害：年薪一般，未過百萬；職位一般，未有小弟成群；公司規模一般，當然年也終獎一般；

但是，我還是有話要說（誰讓我在意她呢），剛好藉此機會，進行自我反思。

（最近在看《窮查理寶典》，其中有一次查理在斯坦福畢業生典禮上演講，他演講的思路挺好，我要借用一下）

在工作中怎麼才能做到碌碌無為，毫無成績 ?

1）網上看的或者別人講的，只要覺得言之有理，就要學著去做，即使把自己原本好的品質拋棄掉也可以；

2）一定要學會畏懼，不能跟領導提任何要求和想法，嚴格服從，即使是不合理的；

3）不想做或者不敢做的事情，不管有沒有用，一定要學會自己給自己找個理由；

4）一定要好高騖遠，覺得詩和美酒在遠方，眼下的工作自己不屑於做，如果做肯定好於比任何人；

5）自己沒做好的事，一定要把責任推到別人身上，實在找不到人，那就身邊最親近的人，比如家人，就是最好的選擇；

6）自己的想法和目標，一定要別人協助才行，別人不協助，他就是沒追求，豬隊友；

7）一定不要溝通和交流，因為都是同事的錯，沒什麼交流的；

8）被同事或者領導無意中了，一定要憋在心裡，即使有合適的機會，也不講，因為講出去多不好意思；

9）自己的事情，不用上心，因為領導或者同事會幫記得的；

10）一定要覺得自己永遠都虧欠公司；

11）一定要覺得，跟自己能力差不多的人，所取得成績都是貴人相助，自己就是缺少貴人；

12）自己的沒把握好的機會，一定要覺得是不公平；

13）當自己不知道做什麼職業的時候，一定要什麼都不做，眼下的工作也不要做，一定要等，等到想做的事情出現了，自己就會主動做了；

14）之前犯過的錯誤，一定不要反思和吸取教訓，因為多錯幾次就會記住；

15）一定要覺得自己都是對的，只要別人不發表意見，就一定得服從；

16）一定要覺得，教科書上或者著作上的理論，就是適用所用的工作場景；

17）一定要把不開心的，或者抵觸的情緒帶到工作中；

18）發現問題，一定不要上報，因為領導會覺得你能力不行；

待續····

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