七個應對職場潛規則的技巧方法，新人很容易吃虧

在進入到一家公司時，同事一般都會告訴你工作的流程和內容，工作上的價值目標和公司里的一些規則，也可能會告訴你一些公司隱藏的福利;公司里一些其他的規則，一般都不會告訴新員工，往往這些潛在的規則，也是考驗你工作的小標準，也有可能影響到你與同事之間關係的發展，那就是公司里存在的一些潛規則，下面小編為大家講解下七個應對潛規則的方法，有需要的朋友們一起與小編來了解下吧!

一、及時做好領導安排的工作

完成自己的本職工作，看上去雖然很簡單，但是一些職場新人們，為了得到領導的認可，都會去做一些額外的工作，這樣就會嚴重影響到自己的本職工作，甚至還會影響到工作效率。要想做好自己分內的本職工作，首先就是要先完成工作，給領導留下一個好的印象;一旦不能按時完成工作，一定要記得提前和他人商量，隨時向領導彙報自己的工作進度，這樣領導才敢繼續把重要的工作安排給你。

二、及時向領導彙報工作，獲取工作反饋

大學生們，一般在學校里每完成一項任務，都會進行反饋彙報，可能只是為了得到老師的好評，也可能是為了好的成績單;但是在職場中，不會有他人主動為你對工作進行評分，自己選擇一個正確的時間，跟領導彙報工作，才能在領導那裡得到更好的反饋，對自己的工作提高有不小的作用。

三、辦公室里盡量手機調製成震動或靜音

辦公室是大家工作的公共地方，手機鈴聲的突然響起，很容易打斷別人正在工作的思路，讓同事們產生煩躁的心情，隨便接聽電話也會影響到他人的工作;在公司的會議上，如果時不時的看下手機，會讓大家覺得你不是一個專註工作的人。平時將手機最好設置成震動為好，打電話也可以去外面臨時接個電話，開會時盡量將手機調製成靜音。

四、及時查看和回復郵件

工作上使用郵件發送資料是避免不了的，無論是面對你的同事還是領導，在收到郵件時除了認真查看外，那就是盡量及時回復別人，不然在第二天上班的時候，你就是最尷尬的一個人;很多人都會擔心自己錯過重要的郵件，都會選擇在睡前看一遍郵箱，這樣才能及時看到收到的郵件和機會回復。

五、工作中不要假裝清高，也不能憤怒

公司中的會議、各種團體活動、工作上的問題，領導無時無刻都在想聽下屬的想法;因此，大家在公司里不能只悶著不說話;也不能因為別人的臉色不好看，表現出招人煩的態度;我們要時刻記得，同事不是你的好友，不能當做出氣的對象，控制好自己的情緒，不要讓禍水從自己的口裡出去。

六、領導只看功勞，不看過程

在公司里完成某項任務，可以適當的去找領導邀功;但是在公司里，不能向領導或者同事，訴求自己的工作難度;在公司里不要以為只有你自己付出的多，說不定他人的工作比你還多呢?因此，領導在職場上一般只看工作的結果，選擇好的結果去獎勵。

七、工作上讓自己更有價值

同事們本來都是一群陌生的人，因此工作需要聚在一起，要想在工作中展現出自己的能力，可以給自己找個靠山，例如一些老同事或者不錯的領導，跟領導搞好關係在職場中也是非常有必要的，最終要並不是一味的講關係，還要在工作中體現自己的能力，讓可靠的領導看到你得能力，你得閃光點才能讓大家更快的了解。

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