公司採購經理，只因得罪小人被辭退，原因太現實了！

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在職場上，我們會遇見各種各樣不順心的事情，這些事情都有著不同的槽點，相信大家都有自己的體驗，下面這位讀者分享的經歷，就是我們在職場中經常遇到的一個問題，信任，很多領導不信任自己的員工，包括同事之間也不是都彼此信任。

我以前在一家公司做行政和採購，讓人聽起來是個很不錯的差事，但我卻不這樣認為，因為行政和採購總要和公司的一些利益相關，所以在辦理一些事情的時候總讓人心裡不舒服。

我負責後勤這一塊，可以說是經常出去買菜，或是買一些其它的東西，很多同事認為我工資很高，而且還可以拿一些賄賂，認為這是塊肥缺，其實不然，買東西的時候可不是我一個人，還有財務上的人跟著，就是有這個心也沒這個膽，這個人可是老闆的弟弟，所以每次買東西我都是實報實銷。

但當我每次去報銷的時候，財務經理總是問東問西的，甚至還會打電話去問那些我買東西的商家，看真正賣給我多少，話里話外總是說我收了不少賄賂，貪了每次買東西的錢，以次充好，剛開始我以為他說的是玩笑沒在意，後來每次都是這個樣，真把我惹急了，我就在辦公室里和他大吵了起來。

他以為我會做賊心虛，但是沒有發生的事情，我不容他污衊我，所以我和財務經理大打出手了。原來這次打架後，我會被公司開除，但卻沒想到公司里很少有人提這些事，我繼續負責後勤，但是卻又多了另外一份工作，就是負責公司的治安。只是在我幹了後兩個月後，我被開除了，其實也不是很重要的事情，車間有人拌了幾句嘴，然後被財務和人事經理知道了，就說我辦事不利扣了我很多工資，就這樣，我離開了公司。

不過我現在很慶幸，如果沒有這些事情的發生，或許我不會來到現在的這個公司，也不會有太多的提升空間。他們的不信任也讓在以後在公司裡面處理人際關係主方面多一層心機，和任何人都不會交心。

大家認為這位讀者的想法對嗎？如果你遇到這種事會怎麼處理？歡迎大家在評論區交流！

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