Snap一個月內三次裁員，這次輪到廣告團隊的100名員工

與一年前掛牌紐交所相比，如今的Snap著實有些尷尬。

僅本月內，Snap就進行了三次裁員。從月初對工程和內容團隊啟動裁員，到今日又將鍘刀轉向了廣告團隊。此次，Snap將裁掉約100人，月初的裁員，分別是針對工程師團隊裁掉120人，內容團隊裁掉20人。

知情人士認為，這次對廣告部門的調整，也是該公司在去年第四季度啟動的重組過程的最後一步。但連續的裁員，增加了員工對該公司的不確定性。此前，Snap失去了多位關鍵高管，推出的新應用設計也備受用戶批評。

Snap首席戰略官伊姆蘭·汗（Imran Khan）在聲明中表示：「去年晚些時候，我們要求Snap高層領導仔細評估他們的團隊，確保擁有合適的資源和組織來支持他們的使命。在團隊間進行更緊密的整合和合作，是持續發展公司業務的關鍵組成部分。」

實際上，Snap不斷裁員的原因還包括，此前招聘了過多員工。比如為了在Facebook和谷歌統治的消費科技領域獲取更多市場份額，Snap匆忙建立了廣告部，並發布了新產品。

在一年前進行首次公開募股上市後，Snap的財報曾連續三次不及預期。不過，在最新發布的2017第四季度財報卻讓其打了翻身仗，據財報顯示，Snap第四季度營收為2.857億美元，與去年同期的1.657億美元相比增長72%；凈虧損為3.50億美元，與去年同期的凈虧損1.70億美元相比擴大了106%。這份業績好於分析師預期，推動其股價單日上漲逾40%。

截至去年第四季度，Snap擁有大約3000名員工。Snap在其首份年度文件中稱，在可預見的未來，公司員工總量的增長將會繼續。

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