為什麼會有那麼多人迷失和沮喪？

我做過很多關於事業成功的演講。每次做演講的時候，我都會給在場觀眾展示我的第一本書——《知己知彼》，一本針對中國專業人士的職業發展的書。在這本書的封面，有一張迷宮的圖片，我告訴觀眾：「不幸的是，這個迷宮代表了很多中國人的職業狀況。他們感到迷失和沮喪，覺得被困住了，不知道該走哪條路，也不知道該怎麼辦。儘管有天賦、努力、有慾望，但他們似乎仍無法達到他們所追求的那種成功。當我說這些的時候，在場的半數人通常都會開始點頭同意。

為什麼會這樣？我的意思是，我們正處在社會發展最迅速的時代！ 這裡有獨特而巨大的市場需求，無數的成長機遇，以及那麼多的高素質人才。可是為什麼那麼多人在職場上並不快樂，工作了無鬥志？為什麼會有那麼多的人沒有發揮他們的潛能，去實現他們認為自己原本可以做到的事情？

以為工作就是目的

很重要的原因是他們只想找一份工作。而這不免過於短視，注重眼前利益，沒有考慮到如何去建立和實現事業上的成功。他們思考事情的方式也是如此的，並不知道眼下所選擇的工作環境將決定未來他們是否能夠獲得更好的機會、加入更好的環境。很多人甚至不知道一個事業成功的人應該是什麼樣子的，更別說如何實現它了。難怪他們會覺得自己陷入了死胡同，淪落到一個消磨生命、靈魂迷失的地步。

職位要求、頭銜、薪水、福利、辦公地點。如果你在追求工作機會時太過於關注這些方面，那麼你的目的就只是想找一份工作而已。我並不是說這些不重要，我的意思是它們並不是影響你事業發展的最重要因素，不能幫助你建立屬於你的成就，實現你的事業目標。

避免短視

現實中，當你開始你的職業生涯時，專註於找到一份好工作是很正常的，因為你可能都不會去思考你的事業，這對你來說太遙遠了。但事實上，成功是建立在時間的基礎上的。你曾經所做的每一件事都會成為現在的一部分，它會影響未來的你是否有能力去獲取自己想要的東西。

在我25歲之前，我從來沒有想過我的事業和未來。我有一份好工作，這就夠了。它給了我豐厚的薪水，給了我優越的生活條件。除了工作之外，我還有時間做其他的事情。記得當時的我想，「我的生活真是太贊了!」

但慢慢地，隨著時間的流逝，工作變得不再那麼有趣，也不再那麼令人滿意。面對每天的工作我失去了熱情。工作變成了我謀生的手段。最終，我感到空虛和不快樂，看不到自己的未來。我開始變得更在意如何成為一名成功的人，其中很大一部分是在那些對我來說很重要的領域裡做的更好，並做些能讓我感覺很好的事情。當你年紀稍長些，你就會對自己的未來思考更多。

預先考慮你的未來

最近我和一位人力資源的高管聊天時，她說，「問題在於大多數人只關心如何擁有一份好工作，而不是他們的事業或未來。」和眾多面試者的談話中我也注意到這個問題。他們遲早會意識到，只關心工作並不會讓他們走的更遠，反之，事業的成功才能幫助他們在人生中獲得更多他們想要的，以及如何獲得更多快樂和滿足感。

職業發展、平台、匹配度、同事、可利用的資源、軟技能、工作成就，這些都是那些努力追求事業成功的人更加關注的點。它們更能幫助你發展自己，這樣你以後就能抓住更多、更好、更有吸引力的機會。

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