進入工作的你，需要掌握的幾點說話技能
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人之氣質，由於天生，本難改變，唯讀書可變其氣質。
——by:邶
1.不要總是待在自我的世界裡，多與人交流
學生時代每個人隨意地想要做什麼就做什麼，不願意被打擾，不願意和陌生的人打交道，不願意被人指責，不願意主動的關心別人。
這些都是能夠被理解的，但是進入工作範圍內卻是不允許的。
在領導面前
在會議上，你消極的聽取領導的話語，消極的待命，苦惱地完成上級交給你的事情，但從來不關心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步，也不知道這樣做的理由，有想法也只是悶在心裡，或是私下不滿。
而有的人，敢於在適當的時候提出自己的看法和不理解，並在得到上級認可和指點之後把手頭的工作儘快的完成，並隨時接受別人的批評和調整。
上級會更願意與這類人談話，領導們不擔心你有疑問和不理解，只怕你不說出來，不交流。
在同事面前
當你遇到一名新的同事，你若是裝作沒有看見，繼續自己的工作。而有的人大方客氣的自我介紹，並了解對方和自己的關係。
如果新來的同事不久就變成了自己的上司。於是你與他在上司面前的形象就不一樣了。
在同事面前也要注意，你與同事打好關係，可能你做錯事了，他們會幫你說話，或者是細心地教你怎麼做。他們也更願意跟主動找他們的人說話，而不是主動指導一個什麼都不說的人。
在聚會上
聚會的時候，如果你總是等待別人發言，並喜歡私下裡評論對方的言語，這對你沒有任何益處；如果這個桌子上沒有人發言，那直到用餐結束，也沒有人認識你。
而有的人熱情的和一同吃飯的開始介紹和閑談，這看起來好像有點不好，有時候會有失面子，但往往你會發現，對方並不難相處，甚至希望周圍的人說話。
你封閉自己的結果是，你成為酒會上唯一沒有人理睬的對象，或是很快因為壓力而內分泌失調。
但是，如果你能很快打破之前學生期的習慣，比別人更快的處理好業務、人際、輿論之間的關係，那就能很快的脫穎而出。
2.不要用「好像」；「大概」；「晚些時候」；「說不定」之類的詞。
如果你跟上級說「大概晚些時候能夠做好這個任務」，那麼可能你留給他的印象就是：
「你之前沒有想到這個工作，或者一直在拖延時間。」
「你沒有責任心，認為這些並不重要。」
「你在應付，並不敢說真話。 」
「你喜歡逞能，答應一些做不到的事情。」
「你處理不好這個工作。」
你可能覺得自己說一些「大概什麼時候能夠完成的話」無關緊要，因為很多人都這樣說話，給自己留有餘地。但其實透露出來的信息就是他之後還要再來詢問你的工作進度。
學生時代之間的工作可能拖延一些無關緊要，但是在工作中絕不能夠如此。因為自己說話的不準確，其實還透露出你對自己工作的能力和效率掌控不足，也就是能力不足。
領導懷疑你是否有能力做好這個工作，這是最為致命的。如果因為你的耽擱領導的計劃也被耽擱的話，可能你就會從此失去領導的信任。
3.不要總是說「我是大學生」
這一句話其實包含了很多信息，特別是在你說出來的不同場合里。你把這句話說給別人聽，別人如果學歷沒你高，可能覺得你在諷刺他。
同樣「大學生」意味著沒有工作經驗，你說出這句話，別人可能會以為你在工作犯錯的借口，別人不會因此關心照顧你，也不會以學生的標準來對待你，你處了給別人留下不好的印象，其他什麼都沒有。
你千萬要記住不要對自己說出這句話。因為領導不是你的老師，公司不是你的學校。你犯錯不會有人輕易原諒你，你頂嘴不會有人覺得你有自己的觀點值得誇獎。
工作不是社團工作那樣小打小鬧，你與公司的關係是利益關係而不是人情往來。
你要做好自己的事情，不要以學生的標準要求自己。要做好自己該做的事，而沒有工作經驗時，也不要因為這句話感到沮喪，很多東西慢慢就能學會。
作者：邶，一個三觀端正、熱愛生活的95後文藝女青年，認同「寫作即生產」。微信公眾號：勵讀（gh_804eb37d7b64）
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