做人不用交太多朋友,認準這四條人脈法則,你就能贏!
太多的人相信人脈的力量,小編也不否認,人脈確實在你的事業發展當中起了很大的作用,但是在小編看來,做人不用交太多的朋友,把下面四個準則用到極致,你就能贏得很漂亮。
【1】找一堆人,不如找到最關鍵的那個人——很多人辦事的時候到處亂撞,結果找了一大堆的人,也都解決不了什麼關鍵的問題,所以,找一堆的人,不如找到一個關鍵的人,這個人必須能起到決策的作用,能夠拍板。只要記住這個準則,你在辦事的時候,你在建立自己所謂人脈的時候,就會給自己劃重點,按這樣的邏輯和思維去做事,你的效率就是別人的無數倍,雖然大家都懂,但,遇到具體的事情上,總會犯一些糊塗。
【2】談半天的感情,不如來點兒利益更實惠——中國人比較講究感情,這一點小編也非常的認可,但是,人與人之間的關係,有時候光靠感情,的確非常的蒼白,當談到利益的時候,感情總是一文不值。所以在現實生活當中,一定要遵循一個最有用的準則,那就是你和他談半天的感情,不如給他談一點點的利益,與其給他說半天虛頭巴腦的東西,還不如給他來點實惠的,好多事情就是這麼簡簡單單的一層窗戶紙,利益到位了,事情馬上就會順利。
【3】做了半天的承諾,不如給點甜頭——很多的管理者往往犯這樣的錯誤,給別人做了一次又一次的承諾,但是在小編看來,再多的承諾也不如給人家一點甜頭,讓他知道,跟著你有好處,跟著你能賺錢,跟著你有好事,人家自然願意跟著你,所以再好的承諾也不如現實的好處,這就是人性的弱點,你必須充分的利用,否則的話,你就達不到你想要的結果,不要看很多人每天冠冕堂皇的人模人樣,一到關鍵的事情上,還是給一點甜頭效果最好。
【4】說一堆的交情,不如相互之間好好利用——談交情也是很多人慣用的伎倆,但是光談交情,如果相互之間不能夠好好的利用,交情也是一文不值的,只有在相互之間利用了之後,相互之間進行了充分的了解,才能夠建立真正的信任,所以開始的時候就是一種赤裸裸的利用,這個規律大家一定不要打破。
※領導三大馭服人厚黑術,發現徵兆,及早預防!
※人到中年,三不忘,三不睡,三不做,說的真好
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