做人不能太認真,做事要先看透人,學會三條守心術,方能反敗為勝
不管是在職場上,還是在現實的生活當中,為人處事都不能過於認真,太認真了,反而讓自己的鋒芒容易折斷,學會下面三條守心術,才能夠打破被動的局面。
【1】看透人,再做事——認真做事前,先把人看清楚,看不懂,讓人家先走,才能更主動。
不管你承認不承認,要想把事情做成,一定是先把人給擺平,所以在做任何事情之前,一定要先看清楚與你合作的夥伴,如果一時半會兒看不清,或者是自己拿捏不準,請先讓人家先走,我們吃太多的虧,浪費了太多的機會,其實就是因為我們沒能做到這一點,不要抱有任何的僥倖,一定要守住自己的這一份初心,否則,後面都是陷阱,你會體無完膚。
【2】分清責,再說利——責權利不對的,再好的分配政策也沒球用。
我們經常說自己老是吃虧,自己老是遇到不公平的事情,小編在這裡可以清楚的告訴你,就是因為你沒有做到這一點。不管是在職場上做什麼工作,一定在做之前和自己的領導把責任劃清楚,把事情說明白,如果責權利不對等的情況下,你的付出和你的回報永遠不成正比,而且領導就願意欺負你這種稀里糊塗的老實人,很多領導總是把對下屬的關心掛在嘴上,但是在小編看來,如果這件事情做不好,一切的所謂分配,都是騙人的把戲。
【3】先說果,再說干——漫無目的的隨性,只會讓事情更糟,只會讓你混的越來越差。
很多人之所以幹了很多年,也沒有把一件事情做成,也就是我們通常講的這個人活得很失敗,究其最核心的原因,也就是在干這個事情之前,沒有先考慮清楚它的結果,也就是沒有自己清晰的目標,所以幹起來就是干到哪兒算哪兒,走一天算一天,最後稀里糊塗的就失敗了,這種失敗是一種必然,如果不把這件事情搞清楚,寧肯放棄不幹,也要靜下心來思變,守心才能守身,守身才能前行的更從容。
※這五條職場潛規則,領導很在意,很多人工作十年還沒悟透
※人在沒錢時請牢記:三不省,三不狂,三不碰
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