華為2017年財報，為何6036億銷售收入，凈利潤才479億？

雖然華為的凈利潤率只有8%，和阿里、騰訊的凈利潤率沒法比，但是8%對製造業來說已經很不容用易了，而且如果沒有巨額的研發費用和員工費用支出，華為的凈利潤至少可以達到25%以上，可以輕鬆超過目前中國90%的企業！

那為什麼華為凈利潤率怎麼這麼低呢？我覺得原因有三。

一、製造業本身成本比較高

不像虛擬經濟，成本相對比較少，製造業每個環節都需要投入很大成本，比如土地成本、廠房成本、設備成本、材料成本、運輸成本、設備折舊、稅費、能源費、環保費、門店租金成本、營銷成本、人工成本等。

所有這些成本加起可不是一筆小數目。

二、高昂的研發費用

華為那麼多國際專利哪來的？不都是每年投入巨額研發費用拼來的嗎。

華為年報顯示，過去十年華為在研發方面的投入累計達到3940億元，2017年研發投入為897億元，光研發費用這一塊就佔到了銷售額6036億元的14.8%，預計未來十年的年度研發投入將在100億美元至200億美元之間。

這說明什麼？說明如果華為沒有投入這麼大的研發費用，凈利潤至少可以提高10個百分點以上，可以達到接近20%的凈利潤率！

三、巨大的人工成本

華為工資福利高是全國出了名的，特別是分紅那更是一大塊支出。

2017年報顯示，該年度華為支付僱員費用為1068.51億元！

目前華為員工約18萬名，按此計算，華為員工人均年薪59.36萬元！

此外，在華為的僱員費用中，有一項為時間單位計劃，即在華為集團範圍內實行的基於員工績效的利潤分享和獎金計劃。

2017年華為用於支付時間單位計劃金額為171.55億元，平均每人享有9.53萬元，所以總的算來，華為實際平均每人薪酬達到68.89萬元！

大家是不是很羨慕？

四、利潤對華為來說只不過是一個數字而已

華為不是上市公司，凈利潤多少沒關係，最核心的是華為的錢都是用在刀刃上了，比如研發費用和員工薪資福利，這些對華為來說才是又具有競爭力的。

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