別輕易用一件事來判斷一個人
近來覺得自己有些尖銳和極端，總會把別人往壞處想，總是一件事還沒去求證，就覺得別人不願意幫忙，大概也是害怕別人拒絕的原因吧。今天就來說說如何判斷一個人的問題吧。
不要隨意揣測他人，要去求證！
記得有一次，我因為男朋友的事向姐姐訴苦（具體事情記不清了），姐姐問我一個問題，我想當然地回答了她，語氣非常肯定，她說：你問了嗎？我說：這還用問嗎？她說：那你怎麼知道呢？男人心沒那麼細，有些事你得告訴他他才知道。後來我發現的確如此，男朋友和我走在一起，有時候連包都想不起來幫我拿，可是我讓他幫我做什麼，他都會馬上答應，從來沒拒絕過，我想：這也算是他愛我的表現吧。所以，別人不是你肚子里的蛔蟲，也不會以你為中心，能時時刻刻看到你的需要，但是只要你說，他只要願意為你做那些瑣碎的事，又怎麼會不是愛呢？
所以，當你為一件事感到苦惱的時候，要先向別人求證，先說出來，看對方能否改變，等事情明明白白了，你再難過、生氣也不晚。別隨意揣測別人會怎麼想，這樣容易造成誤會，容易傷害朋友。
別輕易因為一件事就與一個人絕交
我的領導是個特別沒心沒肺的人，因為年齡小，又愛開玩笑，整天也沒個正形，好像也從來沒把自己當個領導，所以大家都對他「沒大沒小」。有一次，一個女孩在群里說話難聽了些，用命令的口氣教訓他，而問題卻不在他，我的領導終於生氣了。回到辦公室就開始跟我們吐槽，說這個女生怎麼怎麼不對，我們這些下屬也跟著很氣憤，決定要跟她絕交，以後有什麼事都不幫她。
晚上那女生來道歉了，我們還以為他會得理不饒人地把對方數落一頓，結果語氣和緩得讓人生氣，當時我們就想一個白眼翻死他！——當初被氣瘋的時候這麼快就忘了。當然，後來大家又言歸於好了，甚至後來比之前的關係還要好些。雖然我們也知道這個女孩做的一些不太光彩的搶客戶事件，但是我的領導從不會因為一件事就和誰絕交，他總是很快就原諒了別人，和誰的關係都不錯。難怪他會成為公關部經理了，為此我也很佩服他。
後來細想，之前比較喜歡的幾個領導幾乎都是這種有求必應，好說話的類型，他們的人緣也都不錯，現在也都一步一步地升到了更高的位置。有一位已經是我們集團的總廚，另一位到另一家公司做了運營總監。我想，這就是對他們寬容的福報吧。
寬容既是放過自己，也會讓自己的路更寬，表面上看是別人佔了便宜，實際上是自己佔了大便宜。當你想往更高層走的時候，人際關係是不可忽略的部分，那麼做一個寬容的人，其實對自己更有利。雖然原則很重要，但那是在涉及原則性地重大問題時，對於像中國這樣講究高背景情境下的中國，你的斤斤計較，對一些小事耿耿於懷，其實對自己是非常不利的。要學會軟化情緒，軟化矛盾。
不要為別人的不良態度生氣
記得有一次我向朋友吐槽，在活動前夕我想及時拷出相應的視頻，上傳到網上，這樣便於我及時把微信發出去，當時對方正在忙著和節目對音樂，說讓我等一會兒，我有些不高興，因為拷個視頻連兩分鐘也用不了，但我想，還是先不打斷別人的工作吧。過了一會兒，對方已經沒事了，還不幫我拷，又等了一會，看我還站在那，她不好意思了，就幫我拷了。但其實我很生氣。此後還和他人發生過幾次類似的不愉快，也曾有過爭執，多半也是因為對方不情願不幹脆地合作。朋友說：以後為這樣的事不必生氣。她的態度越不好，你態度越要好，一方面她會覺得不好意思，另一方面讓別人看了只會覺得她不好。
後來我想想，還真是高明，做人不管別人怎樣，做的是自己，所以，不要因為別人的態度一不好，自己就沉不住氣，這時候才是顯示自己氣度和修養的時候。不必爭論，凡事以解決問題為目標，以緩和矛盾，讓大家開心工作為主，以大局為重，你有這個高度，也就不會為此生氣了。
最後我想說，人是複雜的，有時候你傾盡一生可能也無法完全了解一個人，只有孩子才會說這個人是好人還是壞人，而成年人會發現，很難以一件事來給一個人定性。所以，凡事不要太極端，要就事論事，日久見人心，在這當中，也許你會遇到志同道合的朋友，也許沒有，一切都順其自然吧。
PS：
今天一早一位快遞大叔來到酒店後門送快遞。
我問：你在哪兒？
他說：在門口。
我說：在正門嗎？
他說：是。
我說：你到後門來。
他說：好。
然後我繞過了員工通道，又繞到後門，又繞到正門才找到他，期間打了三個電話。我本來很生氣，但是一看到他的那一刻，立馬心軟了。他帶著謙遜而樸實的微笑，還有一點尷尬和著急，跟我說：咱們兩個正好錯過了！我沒有再計較對錯，跟他說了送快遞的規矩，笑了笑跟他道了別。
現在想想，幸好我微笑了，幸好我沒有責備他。否則，這一天我都會不安的。
我承認我不是天使，得用盡全力，才能抵抗心裡的那些小念頭，才能變得不尖銳，才能寬容他人的過錯，才能大度，但善良卻是始終的，有時候甚至會被善良所害。但也許這是我唯一的好品質了。
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