其實，職場就兩件事！
社會的本質是交換，而職業的本質就是分工。
為了保證質量和提高效率，每個人做的都是一小部分重複的工作。社會分工讓我們用最強的能力做重複的工作，以此產生更高的回報，去與別人交換我們感興趣的而不是很擅長的東西。
如果說找准目標為是了積累更多的核心技能，更好地做事的話，那麼，學會做人，則是你職場發展要考慮的第二件大事情。
我們甚至認為，會做人比會做事還重要百倍。找到一個合適的職業目標，對於很多迷茫中的人來說可能並不是容易的事；但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修鍊的一種職業素養。
即便你的職業技能沒有多大的突破與成長，但良好的職業素養則會從另外一種層面為你的職業發展增添籌碼。我也遇到能力不足但態度很好、很積極的大學生，他們用自己的優秀職業素養成功征服了面試官，得到了不錯的發展機會。
有句話叫要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培養；但如果不會做人，在任何組織中，都會成為人人喊打的過街老鼠.
1、不想當將軍的士兵不是好士兵？
職場上，想要過的輕鬆，不想往上走，那就只能做小兵。作小兵的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當將軍，讓自己不可替代，讓別人去做龍套
2、別被他人的理想忽悠
當提起理想時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老闆慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老闆的理想只是老闆的，而職場上，你是獨立的。
要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
3、如果真的沒有目標，那就為錢奮鬥吧！
沒有目標，我們就不會努力，因為我們不知道為什麼要努力。就像大海中的航船。如果不知道靠岸碼頭在哪裡，加油又有什麼用？
如果不是為了錢，誰想要要上班呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人少拿錢多幹活。
但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢？金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮鬥吧！
4、你可以不聰明，但不可以不小心。
職場如戰場，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過.
但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。
管住嘴，能談天論地的時候就少議論別人，能說人好話時就別說壞話。
5、你說的每句話，老闆都會知道。
不要奢望你私下說的話老闆就聽不到。只要老闆想知道，就能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。
而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最後都會傳到老闆耳朵里。
所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。
6、難得糊塗 方能致志
如果平時你裝一裝傻，在你犯錯的時候不會被別人記得很清楚.
而你平日表現的比較帥的時候，你一旦犯錯就會被別人記在心裡。
別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。而且你在裝傻的時候做很帥的事情會被別人記在心裡。
當我們的生活質量不如別人時，那就說明你的努力還不夠，其實，我們只要堅持就好，堅持3天容易，難的是始終堅持!
可以的話能幫我填個問卷嗎
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